거의 한 달 동안 기층 초소를 설치한 후 농업농촌개발부 공무원들은 많은 코뮌과 구의 토지 절차를 해결했습니다

2025년 8월 11일자 결정 번호 3161/QD-BNNMT에 따르면 토지 관리국 소속 공무원 34명이 2025년 8월 15일부터 시작되는 3개월간의 브라 기간 동안 34개 성 및 도시에서 근무하도록 파견되었습니다. 공무원은 브라를 직접 안내하고 브라 간부 및 지역 공무원이 할당 및 분권화된 토지 관리 임무를 수행하도록 지원합니다.

임무를 맡고 다낭으로 파견되자마자 토지 관리국 토지 계획 및 할당 부국장인 Nguyen Thi Ha Phuong 씨는 즉시 업무에 착수하여 2단계 지방 정부 모델 운영 과정에서 다낭시의 토지 '매듭'을 푸는 데 기여했습니다.

임무를 맡은 지 거의 한 달 만에 부처 여성 공무원의 여정은 농업 환경부 자문 부서의 전문 지식 교환과 다낭시 남부 지역의 코뮌 및 구의 실제 근무일 간의 협력으로 국민의 행정 절차를 수행할 때 지방 정부의 어려움을 해결합니다.

더 많이 여행하고 더 많이 듣고 더 많이 이해하고 걸림돌을 이해합니다.

부처 공무원의 임무 시행은 시 농업환경부의 지원과 긴밀한 협력을 받았습니다. 다양한 업무 방식을 통해 부서는 부서 소속 부서 공무원과의 전문 교류 부서 소속 부서 공무원과의 교류 토지 관리에 대한 국가 관리 각 분야에 대한 광범위한 정책 보급(직접 및 온라인 형태)을 위한 브리더 교육 코뮌 클러스터별 일반적인 문제 해결 지침 조정 기록 및 해결을 위해 코뮌 수준 정부와 직접 협력 등 다양한 형태의 접근 방식을 유연하게 조정합니다.

부처 공무원은 부서 지도부 및 전문 부서와 함께 다낭시 남부 지역의 33개 코뮌의 어려움을 직접 해결했습니다. 이 지역은 자연 조건 경제-사회 브라 토지 역사 브라 및 서류에 존재하는 문제점이 유사한 특징을 가지고 있습니다. 이를 통해 브라는 브라에 대한 답변을 제공하고 브라의 관점 구현 방법 일반적인 어려움에 대한 브라 구현을 통합하고 브라가 일반적으로 법률 규정 및 지역의 특정 정책에 따라 수행합니다. 중복된 지침을 피하십시오.

업무 과정에서 계획 및 토지 할당 부국장은 코뮌 수준 정부가 겪는 대부분의 어려움은 토지 사용권 인정과 관련이 있으며 특히 현 수준에서 수년 동안 누적되어 코뮌 수준으로 이관된 복잡한 캐나다 문서와 관련이 있다고 말했습니다.

사회에서 직접 해결하는 것 외에도 농업 환경부는 심층 전문 교육 세션을 주도적으로 조직했습니다. 가장 최근에는 다낭의 93개 사회 전체가 토지 가격에 중점을 둔 교육 세션에 참석했습니다. 토지 가격은 어려운 기술 분야이며 사회 수준의 전문 부서에게는 여전히 상대적으로 낯선 분야입니다.

다양한 형태의 접근 방식을 조정하여 얼룩을 제거하는 방법을 통해 코뮌 수준의 정부는 얼룩 지식 전문 기술을 습득하여 직접 실습하고 어려움을 계속 발견하여 얼룩을 적시에 제거하고 다음 교환 기회에 안내할 기회를 갖습니다.

현장에 가는 것은 더 나은 정책을 완성할 수 있는 기회이기도 합니다.

90년대생 여성 간부는 다음과 같은 원칙을 가지고 있습니다. '가장 멀고 가장 어렵고 가장 어려운 코뮌은 먼저 가십시오. 중심부 근처의 코뮌은 지원 시간을 활용할 수 있습니다.' 계획에 따르면 그녀는 곧 도시 서쪽의 산악 코뮌으로 이동할 것입니다. 그곳은 자연 조건 교통 및 토지 문제가 모두 특수합니다. 힘들지만 눈은 그녀에게 생생한 현실을 접하고 눈은 각 지역의 실제 어려움을 더 잘 이해할 수 있는 귀중한 기회입니다. 책으로는 가르칠 수 없는 것입니다.

다낭에서 한 달 넘게 근무하면서 부처 공무원들이 가장 고민하는 것은 거대한 업무량이 아니라 기층 농업 및 환경 부문 간부진이 여전히 너무 부족하다는 것입니다. 반면에 서류가 복잡하고 수년 전으로 전환되어 있기 때문에 찬은 새로 파견된 간부들에게 적지 않은 압력을 가합니다.

또한 이러한 현장 방문 덕분에 부처 공무원은 삶에 더 적합한 법률 정책을 구축하고 개선하기 위해 제안할 수 있는 더 많은 실질적인 기반을 갖게 되었습니다. 그녀에게 찬은 걸림돌을 제거하고 지역을 지원하는 과정에 작은 기여를 하는 것이 2단계 관리 모델과 지속 가능한 발전에 대한 당의 주요 정책을 확산하는 방법이라고 생각합니다.

Marca 저는 모든 계층의 지도자들이 저를 신뢰하여 지역을 지원하도록 파견해 주신 것에 매우 영광스럽습니다. 이 임무는 2단계 모델을 운영하고 국가를 발전시키고 당의 주요 정책을 시행하는 데 작은 부분을 기여할 뿐만 아니라 제가 실무 경험을 더 축적할 수 있는 기회이기도 합니다. Madrid에서 근무하는 동안 Madrid에서 저는 Madrid 기지의 동료들과 지식과 기술을 공유할 기회와 함께 Madrid를 인정하고 참모 건설 및 계획 임무를 지원하기 위해 저 자신을 위한 실제 상황을 보충할 기회를