맨체스터 유나이티드는 곤경에 처해 있습니다. 그들은 마이클 캐릭을 시즌 말까지 임명하여 "시간을 벌고", 라커룸을 안정시키고, 경영진이 장기 감독을 찾을 수 있는 여지를 열었습니다.
그러나 올드 트래포드에서 3연승과 함께 빠르게 변화하는 분위기는 임시 감독의 책임을 새로운 압박으로 바꾸었습니다. 그리고 바로 캐릭이 맨유에게 시간이 부족하게 만들고 있습니다.
서류상으로 캐릭은 루벤 아모림의 14개월간의 격동 이후의 후유증을 정리하는 임무만 맡았습니다. 그는 팀을 궤도로 되돌리고, 전술적 명확성을 제공하고, 맨유를 유럽 컵 경쟁에 끌어들이고, 동시에 오마르 베라다 CEO와 제이슨 윌콕스 축구 감독에게 가장 중요한 역할을 맡겼습니다.
그것은 공식적인 후계자를 올바르게 선택하는 것입니다. 그러나 승리할수록 캐릭은 맨유의 의사 결정 시스템을 계획보다 빨리 선택해야 하는 상황으로 몰아넣었습니다.
이상적으로 "붉은 악마"는 모든 것을 평가하기 위해 시즌이 끝날 때까지 기다릴 수 있습니다. 그들은 팀이 톱 4, 톱 6에 진입할지 빈손으로 끝날지 기다린 다음 적합한 사람을 결정할 것입니다. 그러나 그것은 현실적이지 않고 "아름다운" 사고방식입니다.
정상으로 돌아가고 싶어하는 클럽은 모든 것을 여름 직전까지 방치한 다음 행동할 수 없습니다. 감독 시장과 이적 시장은 모두 이점을 얻기 위한 경쟁에 따라 운영되며, 망설임은 종종 목표를 잃는 것과 같습니다.
맨유의 문제는 어떤 이름을 선택하느냐가 아니라 어떤 유형의 감독을 선택하느냐입니다. 젊고 장기적으로 구축된 사람, 아니면 경험이 풍부한 "노련한 여우"일까요? 그들은 너무 잘하고 있는 캐릭을 버리고 토마스 투헬이나 카를로 안첼로티와 같은 수준의 감독을 추구할 용기가 있을까요? 아니면 반대로 캐릭이 아직 최고 수준에서 검증되지 않았음에도 불구하고 "승승장구하는 말을 타는 것"을 받아들이고 부활세를 깨뜨리는 것을 피할까요?
많은 잠재적 후보가 계약에 묶이거나 다른 목적지가 있을 수 있기 때문에 이야기는 더욱 혼란스러워집니다. 투헬, 안첼로티 또는 마우리시오 포체티노는 모두 큰 이름으로 언급되지만 맨유는 여름이 되어야 그들에게 접근할 수 없습니다. 왜냐하면 그때 최고의 선택은 다른 팀에게 돌아갈 수 있기 때문입니다. 결정의 어떤 침묵도 위험입니다.
더 중요한 것은 감독을 확정하지 않으면 인력 계획이 중단될 것이라는 점입니다. 새로운 감독은 누가 왔는지, 누가 떠날지, 누가 남을지에 대해 발언권을 갖고 싶어할 것입니다. 해리 맥과이어(계약 만료)와 같은 특정 사례부터 코비 마이누(아모림에게 밀려났지만 이제 핵심 선수가 됨)에 이르기까지 모든 결정은 다음 시즌 감독의 철학과 직접적으로 관련이 있습니다. 만료 시 떠날 것으로 예상되는 카세미루조차도 새로운 감독이 다르게 생각한다면 논쟁의 여지가 될 수 있습니다.
맨유는 경쟁자로부터 교훈을 얻었습니다. 맨시티는 계획을 확정하기 위해 펩 과르디올라를 매우 일찍 발표했고, 리버풀은 아르네 슬롯을 늦게 임명하여 비효율적인 이적 시장으로 대가를 치러야 했습니다. 맨유처럼 재건이 필요한 클럽의 경우, 지연은 그 실수를 더 값비싼 방식으로 반복하게 만들 수 있습니다.
따라서 현재 "붉은 악마"의 어려움은 단순해 보이지만 큰 파괴력을 가진 결정, 즉 캐릭에게 신뢰를 주고 주전 자리를 넘겨주거나 그가 단기적인 해결책일 뿐이라고 단호하게 주장하는 데 있습니다.
망설이는 것이 최악의 선택입니다. 왜냐하면 모호함을 계속 유지하면 맨유는 협상 테이블에서 스스로 어려움을 겪을 뿐만 아니라 항상 자신이 속해 있다고 말했던 곳으로 돌아가는 과정을 스스로 늦추기 때문입니다.
