대회는 2023-2025년 기간의 결과를 많은 뛰어난 성과와 함께 평가했습니다.
총회 보고서에 따르면 전염병 이후 섬유 및 의류 산업이 많은 영향을 받은 상황에서도 May 10 총공사 노동조합은 여전히 3 300명 이상의 간부 조합원의 굳건한 버팀목으로서의 역할을 확인하고 일자리를 보장하고 소득을 높이고 삶을 돌보고 '숙련 노동자 - 창의적 노동자' 운동을 확산합니다.
총공사 노동조합은 또한 전문 부서와 협력하여 '이중 목표'인 녹색 전환 및 디지털 전환을 효과적으로 구현합니다.
2025~2030년 임기 동안 총회는 운영 내용과 방법을 강력하게 계속 혁신하고 강력하고 포괄적인 노동조합 조직을 구축하고 행복한 노동자를 지향하고 지속 가능한 기업 발전을 목표로 설정했습니다.
제시된 몇 가지 핵심 지표는 다음과 같습니다. 100%의 간부와 노동자가 노동조합 조직에 가입합니다. 95% 이상의 노동조합 부서 직속 노동조합 그룹이 강력한 기준을 충족합니다. 매년 최소 20명의 우수한 조합원을 당에 추천하여 가입을 검토합니다. 조합원 관리에 디지털 플랫폼을 적용합니다. 온라인 노동자 상담 및 지원 센터를 설립합니다. May 10 80주년 및 국가의 중요한 행사를 기념하기 위한 경쟁 운동을 시작합니다...
