5월 5일 하노이에서 베트남 철도 공사(ĐSVN)와 ĐSVN 노동조합은 노동자의 달, 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 - 노동자의 근무 및 생활 조건 개선 프로그램 발족식을 공동으로 개최했습니다. 발족식은 9개 지점에서 직접 및 온라인 방식으로 진행되었습니다.
기념식에는 당시만 당위원회 서기 겸 베트남 철도 공사 이사회 의장이 참석했습니다.
행사에서 하쫑탕 ĐSVN 노동조합 위원장은 ĐSVN 총공사와 ĐSVN 노동조합이 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달을 시작했다고 밝혔습니다. "혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달.
2026년 노동자의 달, 산업 안전 및 위생 행동의 달을 시행하기 위해 모든 수준의 베트남 철도 노동조합은 전문 부서와 협력하여 단위 및 기업 내 노동자(NLĐ)의 주요하고 시급한 제안 및 문제를 완전히 해결합니다. 노동자의 근무 및 생활 조건을 돌보고 개선하며 소득을 늘립니다. 외딴 지역, 고갯길 지역, 생활 용수 부족 지역을 우선시합니다. 노동자에게 서비스를 제공하기 위해 일부 프로젝트를 선택하여 시행합니다.
당 지도부, 전문가와 노동자 간의 대화 회의 조직; "새로운 시대의 베트남 철도 산업 및 노동조합 조직 건설에 대한 조합원의 의견 제시" 포럼. 조합원 개발, 2026년 5월과 2026년 전체의 성수기에 당이 훈련 및 가입을 고려할 수 있도록 우수한 노동조합 조합원을 소개합니다.
위험 식별 - 조기 예방 - 적시 처리 - 재발 방지"라는 모토로 안전은 모든 생산 및 사업 활동, 베트남 철도 공사 및 단위의 두 자릿수 성장 목표 달성에 있어 최우선 과제이자 핵심 과제임을 확인합니다. 노동조합과 각급 전문가들은 철도 교통 안전 질서 보장을 위한 해결책 시행에 대한 인식과 책임을 높입니다.
자원 집중, 관심, 시설 투자, 장비 및 친근하고 "녹색 - 깨끗함 - 아름다움" 근무 환경 구축, "규정 - 문화 - 안전" 운동의 기준 충족.
2026년과 2027년 말까지 기본적으로 노동자의 직장, 숙소, 공무원 숙소, 조합원, 노동자를 위한 공용 화장실의 100%가 깨끗하고 깔끔하며 깔끔한 위생을 보장하도록 노력합니다. 실제 사용 요구를 완전히 충족하고 노동자의 건강, 정신 및 고객, 국민에 대한 철도 산업의 이미지를 보장합니다.
산업 안전 보건에 대한 정보 및 커뮤니케이션 활동을 실질적이고 이해하기 쉽고 적용하기 쉬우며 각 노동자 직책, 단위 산업의 특성에 적합하도록 혁신합니다. 홍보 작업에 기술을 적용합니다. 디지털 플랫폼, 내부 네트워크, 온라인 정보 그룹을 사용하여 신속하고 효과적으로 홍보합니다. 노동자에게 적합한 시각적 콘텐츠(인포그래픽, 짧은 비디오)를 구축합니다.
실제 상황을 바탕으로 각 단위는 80개의 새로운 공사, 제품, 서비스, 80km의 "철도 - 꽃길"을 등록하고 시행합니다. 경쟁 운동을 촉진하고, 창의적인 혁신 운동, 노동 생산성 향상, 전문성 및 직무 능력 향상에 중점을 둡니다. 이론 복습 - 기술 연마 - 숙련공 대회.
베트남 철도 공사 당위원회의 2024년 8월 14일자 계획 번호 46-KH/ĐU에 따라 어려운 상황에 처한 노동자를 위한 80채의 주택 건설 및 수리를 완료하기 위해 노력합니다.
행사에서 베트남 철도 공사 및 베트남 철도 노동조합 지도부는 노동자들에게 사랑의 집 건설 지원금을 전달했습니다.
기념식에서 당시만 당위원회 서기장 겸 베트남 철도 공사 이사회 의장은 베트남 철도 노동조합이 항상 노동자들에게 깊이 관여하고 관심을 갖고 보살피는 것을 인정하고 높이 평가했습니다. 동시에 "화합 관계 - 보호 및 보살핌 - 풍요로운 노동 - 철도 발전"이라는 모토로 모든 수준의 노동조합이 노동자를 위한 보살핌 작업을 계속 잘 수행하여 매달 노동자의 달이 되도록 하고, 특히 "규정 - 문화 - 안전" 운동을 실질적으로 추진하고 형식을 피할 것을 제안했습니다.
