베트남 해운 총공사 노동조합은 모든 수준의 노동조합에서 2026-2030년 기간의 "2030년까지 기업 노동자들의 평생 학습 활동 강화" 프로그램(프로그램) 시행 지침을 발표했습니다.
마이 레 러이 베트남 해운 총공사 노동조합 위원장에 따르면, 업계 노동조합 각급 기관은 베트남 해운 총공사 노동조합 산하 노동조합 기초 조직이 있는 기업에서 근무하는 조합원, 노동자(NLĐ)들에게 프로그램 홍보를 강화할 것입니다. 기업 노동자들이 자율 학습 습관을 형성하고, 적극적으로 학습하여 수준, 기술, 법률 지식, 생활 기술을 향상시키고, "학습 시민" 칭호를 획득하기 위해 노력하는 데 있어 노동조합 각급 기관의 책임을 강화할 것입니다.
베트남 해운 총공사 노동조합은 2030년까지의 목표를 설정했습니다.
- 정치, 법률 분야: 노동자 계급 및 베트남 노동조합 조직에 대한 이론적 내용과 관련된 당의 노선, 국가의 정책 및 법률에 대해 90%의 조합원 및 노동자가 선전, 보급, 학습, 철저한 이해를 받도록 노력합니다.
목표 달성 결과: 노동법, 노동조합법(홍보 및 보급 조건이 있는 경우 기타 법률 내용), 노동자 계급의 기능 및 임무, 베트남 노동조합 조직의 기본 내용에 대한 홍보 및 보급을 받은 조합원 및 노동자 수.
- 직업 기술에 관하여: 조합원 및 노동자의 75%가 기술 수준 및 직업 기술 향상을 위한 학습에 참여하도록 노력합니다.
목표 달성 결과: 기업에서 단기 직업 훈련을 받은 신규 조합원 및 노동자 수; 지식 함양, 멘토링, 기술 향상 형태에 참여하도록 홍보 및 동원된 노동자 수; 기업 또는 권한 있는 기관에서 조직한 기술 경진 대회 참가; 기업에서 직업 훈련 교육 기관에 파견되거나 자율 학습.
- 생활 기술에 관하여: 생활 기술 교육 내용 학습에 참여하는 조합원 및 노동자 75% 달성을 위해 노력합니다.
목표 달성 결과: 산업 노동 스타일, 문화적 행동 기술, 안전한 교통 참여 기술, 자가 건강 관리 기술, 사회 악 퇴치 기술, 행복한 가정 건설 기술, 자녀 양육 및 교육 기술과 같은 하나 이상의 생활 기술을 보급받은 조합원 및 노동자 수. 정보 기술, 디지털 기술 응용에 관하여: 65%의 조합원 및 노동자가 정보 기술, 디지털 기술에 대해 보급받도록 노력합니다.
- 학습 모델에 관하여: 권한 있는 기관에서 발행한 "학습 시민" 칭호를 획득하는 조합원 및 노동자 50% 달성을 위해 노력합니다.
목표 달성 결과: 인터넷을 사용하여 정보를 검색하고, 온라인으로 학습하고, 인터넷 플랫폼, 소셜 네트워크에 게시된 노동조합 조직의 선전 자료를 검색하고, 소셜 네트워크에서 효과적이고 안전하게 상호 작용하는 방법을 아는 조합원 및 노동자 수
위의 목표를 달성하기 위해 베트남 해양 노동조합 각급 조직은 평생 학습에 대한 인식을 높이고 학습 사회 건설에 기여하는 홍보 및 보급과 같은 임무와 해결책을 제시했습니다. 평생 학습의 질과 효율성을 높이기 위해 조합원 및 노동자가 정기적으로 학습할 수 있도록 지원하는 조치를 시행합니다. 노동자들의 평생 학습을 촉진하기 위한 경쟁 운동, 캠페인, 지원 활동을 조직합니다.
