이는 베트남 해양 총공사(VIMC) 노동조합이 밤낮으로 바다에 머물며 선단을 직접 운영하고 물류 활동을 유지하며 해상 운송 및 글로벌 상업 활동의 원활한 진행을 보장하는 데 기여하는 장교 및 선원 팀, 즉 노동자들에게 깊은 감사를 표하는 기회입니다.
방문 행사에서 총공사 노동조합 지도부는 선원 직업은 많은 어려움, 압력 및 위험이 있는 특수한 직업이라고 강조했습니다. 폭풍우, 혹독한 기상 조건, 높은 작업 강도에 자주 직면할 뿐만 아니라 장교와 선원들은 임무를 완수하기 위해 개인적인 이익을 희생하면서 장기간 가족과 떨어져 있어야 하는 특수성을 감수해야 합니다.
많은 어려움과 도전에 직면한 환경에서 일하면서도 총공사의 장교와 선원들은 항상 확고한 용기, 규율 정신, 전문적인 태도 및 높은 책임감을 보여주며 안전하고 효율적인 항해를 유지하여 기업의 생산 및 사업 결과와 베트남 해운 총공사의 전반적인 발전에 중요한 기여를 했습니다.
프로그램에서 총공사 노동조합 지도부는 근무 조건, 복지 제도, 물질적 및 정신적 삶과 관련된 장교 및 선원들의 생각, 열망, 제안을 직접 만나 경청했습니다. 권한에 속하는 문제에 대해 실무단은 교환하고 적시에 처리 솔루션을 제시했습니다. 동시에 장기적이고 지속 가능한 해결책을 찾기 위해 전문가 및 기업과 협력하여 연구 로드맵이 필요한 제안을 기록했습니다.
총공사 노동조합 지도부는 어떤 상황에서도 총공사 노동조합이 항상 노동자, 특히 장교 및 선원들과 동행할 것이라고 단언했습니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 잘 수행합니다. 제도, 정책, 복지가 적시에, 실질적으로, 효과적으로 시행되도록 보장합니다.
또한 총공사 노동조합 지도부는 각 장교와 선원이 혁신, 창의 정신을 끊임없이 발휘하고, 적극적으로 학습하고, 디지털 전환, 녹색 전환 및 국제 통합의 맥락에서 해운 산업의 점점 더 높아지는 요구 사항에 대한 전문성, 직업 기술, 외국어 및 적응 능력을 향상시키기를 희망합니다.
지도자들은 또한 장교와 선원들에게 VIMC 전체 시스템에서 기업 문화를 구축하고 시행하는 것에 대한 당 위원회, 이사회, 베트남 해운 총공사 운영위원회의 관점을 전달했습니다.
그중 해상 운송 부문은 규율 있고 전문적이며 문명적이고 인정이 넘치는 선원 팀을 갖춘 VIMC 문화 선박 모델을 구축하고자 하는 바람입니다.
각 장교와 선원은 각 선박의 "VIMC 문화 대사"이며, 문명화되고 단결되고 전문적인 근무 환경을 함께 구축합니다.
이는 VIMC 선원의 아름다운 이미지를 구축하는 데 기여하는 요소일 뿐만 아니라 국내외 해상 운송 시장에서 기업의 명성, 브랜드 및 경쟁력을 높이는 중요한 기반이기도 합니다.
