더 이상 '수수료'가 없어서 기쁩니다.
30조 동 이상의 예상 예산으로 유아원 및 일반 학교 학생들에게 학비를 면제하는 정책은 국가의 엄청난 노력이며 사회 복지에 대한 깊은 관심을 보여줍니다. 그러나 이 정책의 효과는 각 지역의 시행 방식에 크게 좌우됩니다. 다낭에서는 찬란드를 선도하는 지역 중 하나인 찬란드에서 이 정책은 실제로 효과를 발휘하여 학부모에게 뚜렷한 안도감을 주었습니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 하이쩌우동 지역의 한 초등학교에 다니는 두 자녀를 둔 학부모인 레 티 란 안 씨는 기쁨을 감추지 못했습니다. '올해는 정말 부담이 덜합니다. 아이들 학교에서 저는 의료 보험 외에 추가 비용을 낼 필요가 없습니다. 브람 바 규정에 따른 신체 보험. 브람 강화 영어 정보학과 같은 프로그램은 모두 금요일 오후에 학교에서 조직합니다. 등록한 학생은 공부하고 그렇지 않은 학생은 집으로 갑니다. 브람은 전혀 의무 사항이 아니며
란안 씨는 덧붙여 학교가 징수금을 관리하는 데 있어 가장 만족스러운 점은 학교의 단호함이라고 말했습니다. “올해 유치원 기금조차도 학교는 도시의 일반 규정에 따라 징수하지 않도록 철저히 지시했습니다. 우리 학부모들은 교육계로부터 진정한 관심과 공유를 느끼고 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
이 기쁨은 광부 노동자 가정에도 강력하게 퍼져나갔습니다. 다낭시 Que Son 코뮌에서 3학년과 6학년 자녀를 둔 Hoa Cam 산업 단지에서 일하는 Nguyen Thi My Le광부 노동자는 다음과 같이 말했습니다. “우리 노동자들의 수입은 높지 않습니다. 학년 초는 한 번 걱정입니다. 하지만 올해는 완전히 다릅니다. 학비가 면제되는 것 외에 매 학기마다 자원 봉사 수업 기금과 자녀 보험금으로 약 20만 동만 냅니다. 학교 영어 프로그램은 무료로 제공됩니다.
학교의 투명성은 학부모의 부담을 덜어줍니다.
학비 면제 정책이 '연결된' 수수료로 인해 '변질'되지 않도록 교육 기관장의 역할이 매우 중요합니다. 투명성 단호함 학생들의 이익을 최우선으로 생각하는 것이 다낭 모델 성공의 열쇠입니다.
Tay Ho 초등학교(다낭시): 교장인 Luong My Hue 여사는 학교가 규정을 준수하고 학부모에게 압력을 가하지 않도록 자금 징수를 시행하는 방법에 대해 솔직하게 공유했습니다. '학교는 도시와 교육훈련부의 지시 정신을 철저히 이해하고 있습니다. 절대 과다 징수하지 않고 모든 서비스 항목을 투명하게 시행합니다.'라고 Hue 여사는 단언했습니다.
입시 학부모의 가장 큰 지출 항목 중 하나인 입시 기숙사 비용에 대해 Hue 씨는 '현재 징수액은 학생 1인당 하루 31 000동입니다. 이 항목에는 입시 점심 식사 입시 간식 및 전기 입시 물 급식 직원 등 모든 서비스 비용이 포함됩니다. 이 징수액은 도시 규정에 따라 정확하게 책정되었으며 학부모가 알 수 있도록 명확하게 공개됩니다.'라고 말했습니다.
강화 학습 프로그램의 경우 서호 초등학교는 외국인과 영어를 가르치는 단 하나의 활동만 조직합니다. 그러나 눈은 조직 방식이 완전히 다릅니다. '이것은 정규 수업 시간 이후에 조직되고 완전히 자발적인 정신에 기반한 눈 서비스 프로그램입니다. 필요한 학부모는 자녀를 학교에 남겨두기 위해 등록할 수 있습니다. 4번의 눈 수업료는 월 270 000 VND이며 학교에서 계획을 수립하고 상급 기관에 승인을 받기 위해 제출했습니다. 우리는 눈 연계 프로그램을 시행하지 않습니다.
