교육훈련부(GDDT)는 의견 수렴을 위해 직업 기술 개발에 관한 고용법의 일부 조항을 자세히 규정하는 정부 법령 초안에 대한 기관, 조직, 개인의 종합, 설명, 수용, 의견을 게시했습니다.
그중 법령 초안은 국가가 직업 기술 개발 자원을 동원하기 위한 우선 정책을 다음과 같이 규정합니다.
a) 법률 규정에 따라 국가 핵심 산업, 우선 분야, 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에 대한 직업 기술 개발을 목표로 하는 우대 신용 정책 및 교육 주문;
b) 학습자와 노동자를 직업 기술 교육, 훈련, 향상에 유치하는 정책; 인간의 질을 향상시키기 위해 교육, 직업 기술 교육에 고위 교사, 전문가, 장인, 기술자를 유치하는 정책;
c) 국가 직업 기술 인증서가 있어야 하는 직업 및 작업 목록에 속하는 직업 및 작업에 대한 직업 기술 평가를 수행하는 조직에 대한 물질적 기반 및 장비 투자를 우선시합니다. 직업 기술 등록, 평가, 인정을 위한 디지털 플랫폼 및 온라인 소프트웨어 개발을 장려합니다.
직업 기술 교육에서 기업의 역할에 대한 의견을 제시하면서 호치민시 기술 교육 대학교는 교육에 기업의 참여를 강화해야 한다고 제안했습니다.
제안 내용에 대해 호치민시 기술 교육 대학교는 기업이 기술 개발에 중요한 역할을 한다고 밝혔습니다.
직업 교육 기관에 대해 남딘 사범대학은 직업 교육 기관이 국가 자격증 평가를 위한 연수 과정을 조직할 자격이 있는 기관으로 인정받을 수 있도록 허용할 것을 제안했습니다.
한편, 베트남 요리 직업 및 고용 협회는 사회-직업 조직이 실제 조건을 충족하고 부처의 지침을 받는 경우 직업 기술 훈련 및 평가에 참여할 수 있도록 허용할 것을 제안했습니다. 협회에 따르면 이는 사회화 자원을 개발하기 위한 것입니다.
직업 기술 개발에 관한 고용법의 일부 조항을 자세히 규정하는 정부 법령 초안에 대한 기관, 조직, 개인의 종합, 설명, 수용, 의견 수렴 보고서는 2026년 1월 26일까지 의견을 수렴합니다.
