교육훈련부는 교사에 대한 급여 정책 급여 보조금 유치된 급여 제도를 규정하는 법령 초안을 작성하고 완성하고 있습니다.
그중에서도 교사에게 이동 수당 업무 책임 수당 등과 같은 많은 새로운 유형의 수당을 추가할 것을 제안했습니다.
이러한 제안은 많은 교사들에게 환영받았습니다. 재정적 어려움을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 교육 사업에 대한 교사들의 노력에 대한 사회적 인정과 격려를 보여주기 때문입니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 하노이 빈탄현의 한 초등학교 교사인 팜투짱 씨는 새로운 수당 추가 제안에 대해 기쁨을 표했습니다.
그녀는 다음과 같이 말했습니다. ngu 교사는 가르치는 일뿐만 아니라 강의 준비 단어 작성 단어 평가 단어 경험 활동 조직 단어 학부모와 연락 학생들의 건강 및 심리 관리와 같은 방과 후 작업도 많이 해야 합니다.
특히 어려운 지역의 교사인 짱 선생님은 학교 가는 여정이 때로는 도전이라고 생각합니다. 먼 길을 건너고 눈 개울을 건너고 눈 고개를 오르고 책 꾸러미 책 교육 자료를 가져가는 것. 많은 작은 학교의 시설에는 눈이 부족하여 교사는 직접 책상과 의자를 수리하고 눈 교실을 장식하고 학생들이 최고의 학습 환경을 가질 수 있도록 모든 방법을 찾아야 합니다.
짱 선생님은 또한 '브레이크'에 새로운 수당이 추가되면 재정적 부담을 줄이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 교사들이 교육과 학생 돌봄에 더 집중할 수 있도록 돕는 브레이크 정신을 고취하는 데 도움이 될 것이라고 강조했습니다.
각 수당은 사회가 여전히 교사 직업을 소중히 여기고 우리의 어려움을 이해하고 공유한다는 메시지입니다.'라고 짱 선생님은 말했습니다.
짱 부다 씨와 같은 의견으로 하노이 동아잉 부다 코뮌의 초등학교 교사인 다오 민 땀 씨도 교육훈련부가 교사에 대한 많은 새로운 수당을 추가할 것을 제안한 것에 대한 지지를 표명했습니다.
땀 여사는 이것이 교사 직업의 어려움을 인정하는 것뿐만 아니라 가르치는 일을 잘하기 위한 동기를 부여하는 것이라고 말했습니다.
어려운 지역의 교사들에게는 지역 수당 이동 수당 또는 특별히 어려운 지역에서의 근무 수당이 정말 의미가 있습니다. DayKhoan phu cap nay는 교사들이 안심하고 업무에 전념할 수 있도록 격려하는 데 기여합니다.'라고 Tam 씨는 말했습니다.
땀 여사는 이러한 정책이 2026년부터 시행된다면 빈곤 지역 교사뿐만 아니라 도시 지역 교사들도 관심을 느낄 것이라고 믿습니다. 이를 통해 교육의 질을 유지하고 학생들을 더 잘 돌볼 수 있는 동기가 더해질 것입니다.
