이 활동은 베트남 은행 창립 75주년(1951년 5월 6일 - 2026년 5월 6일)을 기념하고, 2026년 은행 산업 디지털 전환의 날(2026년 5월 11일)에 호응하며, 동시에 "주도적인 디지털화 - 미래 돌파구"라는 메시지로 혁신 정신을 확산하고 산업 전체의 디지털 전환을 촉진하는 것을 목표로 합니다.
은행 산업, 디지털 전환 및 혁신 촉진 결의
2026년 "은행 산업 디지털 전환" 대회는 23개의 상업 은행 및 신용 기관, 베트남 중앙은행 산하 9개 기관, 외국 은행 및 핀테크 회사를 포함한 32개 팀에서 600명 이상의 참가자가 참가하는 대규모 대회를 기록했습니다. 대회는 디지털 전환, 혁신을 촉진하고 국가 디지털 전환 과정에 적극적으로 기여하려는 은행 산업 전체의 강력한 의지를 보여줍니다.
팜 띠엔 융 베트남 중앙은행 부총재, 베트남 은행 노동조합 위원장, 2026년 "은행 산업 디지털 전환" 대회 운영위원회 위원장 겸 조직위원회 위원장에 따르면, 대회는 디지털 사고를 확산하고 평생 학습을 촉진하며 각 간부의 혁신 정신을 고취하는 추진력으로 조직되었습니다.
주도적인 디지털화 - 미래 돌파구"라는 주제로 은행 산업은 국가 디지털 전환, 현대적이고 안전하며 효율적이고 고객 중심의 디지털 은행 생태계 구축에 앞장서겠다는 결의를 확인했습니다.
콘테스트는 운동적인 환영 활동일 뿐만 아니라 은행 시스템의 디지털 전환에 대한 당과 국가의 정책과 방향을 구체화하는 것입니다.
대회의 목표는 간부 및 조합원의 인식을 높이고, 지식을 표준화하고, 디지털 역량을 개발하는 것입니다. 각 개인이 기술, 업무 프로세스를 숙달하고 실제에 유연하게 적용하여 각 단위의 운영 효율성을 높이는 데 기여합니다.
노동조합은 전문 분야와 동행하는 역할을 계속해서 확인합니다.
이 대회는 단위가 교류하고, 배우고, 경험을 공유하고, 은행 운영의 실제와 관련된 혁신적인 아이디어와 솔루션을 제안하는 포럼이 될 것으로 기대됩니다.
이것은 또한 노동조합 조직이 노동자들의 삶을 돌볼 뿐만 아니라 산업의 핵심 정치적 임무를 수행하는 데 참여하는 전문 분야와 동행하는 역할을 확인하는 기회이기도 합니다.
대회의 중요한 하이라이트 중 하나는 "디지털 서민 교육" 운동을 확산시키는 데 기여하는 것입니다. 디지털 전환의 핵심 분야를 포괄하는 약 400개의 질문 은행 세트를 구축하고 보급함으로써 단위는 내부 학습 대회를 주도적으로 조직하여 시스템 전체에 지식을 널리 보급할 수 있습니다.
이러한 접근 방식은 학습을 유연하고 친근하게 만들고, "배우는 것이 아니라 배우는 것" 정신에 따라 각 간부와 노동자에게 디지털 사고방식과 디지털 문화를 점진적으로 형성하는 데 도움이 됩니다.
대회를 공동으로 주최하는 기관은 베트남 대외 무역 합자 은행 - Vietcombank입니다.
주도적인 디지털화 - 미래 돌파"라는 메시지로 대회는 단순한 직무 대회가 아니라 "디지털 서민 교육" 운동을 구체화하는 데 기여하는 지적 놀이터이기도 합니다. 내용은 데이터, 디지털 자산, 디지털 고객 경험, 기술 및 디지털 플랫폼, 관리, 운영, 전략, 디지털 인력, 문화, 법률, 준수, 안전, 보안, 실제 응용 및 발생 상황 처리에 중점을 둡니다.
