어려운 상황에 처한 6,918명에게 지원
6월 30일, 레안하이 베트남 노동총연맹 상임위원, 베트남 산업통상 노동조합 위원장은 지난 기간 동안 각급 산업 노동조합이 홍보를 혁신하고, 협력을 늘리고, 조합원과 노동자를 더 잘 돌보기 위해 사회적 자원을 동원했다고 밝혔습니다. 동시에 효과적인 모델과 방법을 확대하고, 실제 요구를 활동의 기반으로 삼았습니다.
특히 2026년 노동자의 달에 직속 모든 수준의 노동조합은 많은 실질적인 활동을 시행했습니다. 그중 180개 단위가 "노동자에게 감사드립니다" 프로그램을 조직하여 116,544명의 조합원과 노동자가 혜택을 받았습니다. 총 예산 약 550억 동으로 6,918명의 어려운 상황에 처한 사람들을 지원했습니다. 그중 베트남 산업통상 노동조합은 약 18억 동을 직접 지원했습니다. 상위 노동조합, 기초 노동조합 및 기업은 선물 증정, 어려움 보조금과 같은 형태를 통해 530억 동 이상을 지원했습니다.
그 결과 49,926명의 조합원과 노동자가 건강 검진 및 상담을 받았습니다. 일부 부서는 직장에서 건강 관리 모델을 효과적으로 시행하고, 직접 또는 온라인 건강 상담을 조직하여 노동자의 건강 관리 인식과 기술을 향상시키는 데 기여했습니다.
6개월 동안 노동자들의 아이디어가 12,347건 있었습니다.
마이 만 융 베트남 산업통상 노동조합 상임위원회 위원, 베트남 동력 및 농업 기계 총공사 - 주식회사(VEAM) 노동조합 위원장은 2026년 상반기에 VEAM 노동조합이 전문 부서와 협력하여 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 안정적이고 안전하며 지속 가능한 근무 환경을 조성하기 위한 많은 솔루션을 시행했다고 밝혔습니다.
상반기에 전체 공사는 총 6억 8,800만 동의 금액으로 668명의 조합원과 노동자를 방문하여 지원했습니다. 7,182명의 조합원과 노동자가 정기 건강 검진을 받았습니다. 노동자의 달, 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동은 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 조직되어 노동조합 조직이 기층 노동자와 동행하고 공유하는 정신을 확산했습니다.
VEAM 노동조합은 물질적 삶을 돌보는 것 외에도 조합원과 노동자의 정신적 삶을 개선하는 데 주력하고 있습니다. 상반기에 기초 노동조합은 32개의 스포츠 대회와 예술 공연을 조직하여 8,751명의 참가자를 유치했습니다.
VEAM 총공사 창립 36주년을 기념하여 총공사 기관 노동조합은 청년 연맹과 협력하여 시스템 내 단위 간 스포츠 교류 및 산업통상부와의 교류를 조직하여 총공사 전체에 결속된 분위기를 조성했습니다.
주목할 만한 점은 경쟁 운동이 계속해서 뚜렷한 변화를 만들어내고 있다는 것입니다. "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동에 호응하여 총공사 노동조합은 노동자들에게 수준과 기술을 향상시키고, 디지털 전환을 구현하고, 기업을 위한 기술 개선 및 비용 절감 이니셔티브를 촉진하기 위해 경쟁하도록 동원했습니다.
2026년 상반기에 전체 시스템에서 12,347건의 이니셔티브, 1,231건의 경쟁 프로젝트 및 제품이 인정되었으며, 프로젝트 가치는 760억 동 이상에 달합니다. 이는 노동조합 활동이 권리를 돌보고 보호하는 데 그치지 않고 생산 및 사업 효율성 향상에 직접적으로 기여한다는 것을 보여주는 결과입니다.
총공사 전체에서 2,795명이 전문성 및 직무 능력을 향상시키기 위한 학습에 참여했으며, 그중 614명이 여성입니다.
총공사 노동조합은 또한 새로운 상황에서 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위해 2026년 9월에 조직될 예정인 기초 노동조합 간부를 위한 직무 기술 교육 및 훈련 계획을 수립했습니다.
