브라 통합 후 라오까이성 노동 연맹은 11개의 코뮌 브라 동 노동조합을 설립했습니다. 코뮌 브라 동 노동조합이 계획된 일정에 따라 대회를 성공적으로 조직하도록 지시하기 위해 4개의 대회 소위원회는 대회 절차 브라 내용 브라 인사 홍보 및 조직에 대한 지침 문서를 신속하게 발행했습니다.
지역 관리 태스크 포스는 벤다 상임위원회에 대한 자문 역할을 잘 수행하고 벤다를 안내하고 벤다를 검사하고 벤다 준비 문서 검토 및 대회 조직 단계에서부터 걸림돌을 제거하기 위해 기지로 직접 갑니다.
라오까이성 노동연맹 위원장인 응우옌 쯔엉 팟 브람 씨는 다음과 같이 말했습니다. 성 노동연맹 상임위원회의 2025-2030년 임기 대회 지도 업무에서 혁신적이고 두드러진 점 중 하나는 대회 지도 방식과 조직 방식입니다.
대회 지시 작업은 새로운 상황에서 임무 요구 사항에 맞는 노동조합 조직의 운영 방식을 혁신하려는 주도성과 결의를 분명히 보여주며 매우 일찍 준비 및 시행되었습니다.
이에 따라 인적 자원 사업은 지방 노동 연맹의 지시를 받아 코뮌 및 구 노동조합이 젊어지는 방향으로 신중하게 준비하고 간부의 자질을 향상시키고 여성 간부 비율을 높이고 간부 기초 노동조합 간부를 늘리고 계승 및 발전을 보장합니다. 많은 부서에서 '간부진을 새롭게 하고 노동조합 조직의 전투력을 높이려는' 결의를 보여주는 열정적인 간부들을 과감하게 소개했습니다.
10월 30일까지 11개 코뮌 및 구 노동조합 중 11개가 2025-2030 임기의 제1차 찬 대회를 성공적으로 개최하여 찬다는 설정된 계획의 100%를 달성했습니다.
라오까이성 노동 연맹 상임위원회는 집행위원회 위원 127명 읍면동 노동조합 상임위원회 위원 35명 읍면동 노동조합 위원장 11명 및 부위원장 12명을 임명하는 결정을 발표했습니다. 동시에 2025-2030년 임기 라오까이성 노동조합 제1차 대회에 132명의 대표를 임명하는 결정도 발표했습니다.
