혁신적인 것 실용적인 것 효과적인 것
현재 라오까이성 노동 연맹은 40 500명 이상의 조합원을 보유한 587개의 기초 노동조합을 보유하고 있습니다. 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여하면서 모든 수준의 노동조합은 어려움을 극복하고 노동조합원 개발 임무를 잘 수행하고 당에 입당을 고려하도록 우수한 조합원을 추천했습니다.
계획에 따르면 읍/면/동 노동조합 대회는 2025년 10월 31일 이전에 완료되어야 합니다. 기초 노동조합 기초 노동조합은 2025년 11월 30일 이전에 완료되어야 합니다. 대회는 간소하게 조직되며 왕실은 하루를 넘지 않아야 합니다. 왕실은 시간 왕실 비용을 절약하면서도 엄숙함과 품질을 보장하기 위해 2025년 노동조합 사업 총괄과 연계하여 장려됩니다.
특히 라오까이성 노동조합 제1차 대회(2025-2030년 임기)는 라오까이성 베트남 조국전선 대회 이후에 진행될 예정이며 2025년 12월 31일 이전에 완료될 것으로 예상되며 시간은 이틀을 넘지 않습니다.
현재 라오까이성 노동 연맹은 눈 문서 눈 인력 눈 홍보 눈 조직 및 서비스 등 4개의 소위원회를 구성하여 일정에 따라 업무를 수행하고 있습니다. 눈 기반에서 많은 단위가 개요 눈 정치 보고서를 완성했으며 눈 연맹원과 노동자의 의견을 수렴하고 있습니다.
라오까이동의 한 의류 회사 노동조합 위원장인 호앙 티 탄 브라다는 '우리 노동조합은 이번 임기를 위해 보다 현실적인 방향을 구축하기 위해 브라를 돌보고 노동자를 보호하는 활동을 전면적으로 되돌아보는 기회로 여기고 있습니다.'라고 말했습니다.
대회를 향한 경쟁 분위기 확산
Lao Dong,와의 인터뷰에서 라오까이성 노동 연맹 위원장인 Nguyen Chuong Phat 씨는 다음과 같이 말했습니다. “Bia 인력 내용Bia 문서 준비 및 베트남 노동조합 헌장 수정에 대한 의견 제시 참여는 라오까이의 노동 운동 및 노동조합 활동의 실제 상황에 적합한 Bia 당의 리더십 원칙을 보장해야 합니다. 이것은 Chala를 계승하는 동시에 혁신적인 임무입니다.”
라오까이성 노동 연맹은 또한 간부 기준 간부 조건 간부 집행위원회 간부 상무위원회 검사위원회 인사 절차에 대한 구체적인 지침을 발표했습니다. 간부 민주주의를 보장하는 간부의 주요 간부 수 구조 간부 공개 규정에 따른 간부 공개. 동시에 각급 노동조합에 지난 임기 간부 결의안 이행 결과 객관적인 간부 정확한 간부 평가 실현 가능성이 높은 간부 목표 구체적인 해결책을 요구했습니다.
고산 지역인 바오탕(Bao Thang) 코뮌에서는 산업 단지의 수백 명의 노동자들이 기업을 위해 수억 동을 절약하는 이니셔티브를 통해 '숙련 노동자 창의 노동자' 운동에 호응했습니다. 옌바이(Yen Bai) 구에서는 라오까이(Lao Cai)의 학교 노동조합이 '노동조합 대회와 함께하는 단원' 포럼을 조직하여 활기찬 분위기를 조성하고 회사는 조직을 신뢰합니다.
쩐 토안 옌바이 구 노동조합 위원장은 '우리는 모든 간부와 조합원이 회의의 의미를 느끼고 그로부터 노동조합 활동이 노동자에게 점점 더 친숙해지고 더 실질적이 되도록 지혜를 기여하고 창의적인 아이디어를 제안하기를 바랍니다.'라고 말했습니다.
주도적이고 책임감 있고 혁신적인 정신으로 라오까이성 각급 노동조합 대회 준비 작업이 동시적이고 세심하게 진행되고 있습니다. 많은 간부와 조합원들은 이번 대회가 성공적으로 개최될 것이며 일정대로 진행될 것이며 눈은 2026~2031년 임기의 제13차 베트남 노동조합 대회를 향한 중요한 출발점이 될 것이라고 믿습니다.
