다도 입체 수리 시설 운영 유한회사 노동조합 보고서에 따르면 현재 회사에는 485명의 입체 노동조합원과 205명의 여성 노동자가 있습니다. 지난 임기 동안 다도 입체 수리 시설 운영 유한회사는 항상 노동자들의 안정적인 고용 유지에 관심을 기울였습니다. 노동자들의 평균 소득은 매년 점진적으로 증가하고 있습니다. 입체 급여 외에도 노동자들은 입체 수당 설날 보너스 입체 수당 입체 수당 등 복지 제도를 누리고 있습니다.
2025-2030년 임기 동안 회사 노동조합은 9가지 핵심 목표를 설정했습니다. 그중에서도 회사는 노동자 100%가 노동조합원이 되도록 노력합니다. 노동조합 간부 100%가 훈련을 받고 눈 업무 연수를 받습니다. 노동조합원과 노동자 100%가 눈 홍보 보급 눈 학습 눈 관철을 받고 눈 정책 눈 노선 당의 결의안에 대한 정보를 받습니다. 국가의 눈 법률 정책 눈은 직업 기술에 대한 현장 연수에 참여합니다. 회사 노동조합은 2025-2030년 임기 동안 28개
총회는 9명의 위원으로 구성된 2025-2030 임기 제11기 회사 노동조합 집행위원회를 선출하고 상위 노동조합 총회에 참석할 대표를 선출하고 총회 결의안을 통과시켰습니다. 이에 따라 새로운 임기 위원회 찬다 집행위원회 찬다 기초 노동조합 상무위원회 부서 노동조합 및 회사 노동조합 조직은 총회 결의안 찬다 상위 노동조합의 지시에 따라 각 단계별 업무 내용을 구체화하고 실제 상황에 맞게 조정합니다. 이와 함께 찬
