6개 성 및 도시 연결 온라인 채용 박람회에서 20 107개의 일자리 목표

Quỳnh Chi |

9월 22일 6개 주를 연결하는 온라인 구직 박람회에서 북부 도시인 브라질은 20 107개의 채용 목표를 가지고 있습니다.

다양한 일자리

9월 22일 아침 탄마이 국제 교육 주식회사(탄떠이도 도시 지역 오지엔 코뮌 하노이) 대표가 북부 6개 성 및 도시를 연결하는 온라인 채용 박람회에 일찍 참석했습니다.

Thanh Mai Vien 국제 교육 주식회사의 응우옌 반 쯔엉(Nguyen Van Truong) 영업부장은 회사가 교사 채용 수요가 있다고 밝혔습니다. 마케팅 인력 회계 인력 컨설턴트 인력 및 유학 인턴. '저희 회사는 한국어 교사 3명 독일어 교사 2명 중국어 교사 2명을 월 1천만~1천5백만 VND의 급여로 채용합니다. 저희는 또한 마케팅 인력 5명 회계사 1명 유학 컨설턴트 2명을 채용합니다. 일본 유

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Thanh Mai 국제 교육 주식회사 다양한 급여 수준의 다양한 직책 채용. 사진: Quynh Chi

쯔엉 씨에 따르면 탄마이 국제 교육 주식회사는 하노이 고용 서비스 센터가 주최한 채용 박람회에 참가하여 직원을 채용한 적이 있습니다. 현재 입시 노동 수출 활동 입시 유학은 전염병 이후 완전히 회복되었으며 입시는 일부 시장에서 더욱 강력하게 발전하고 있으므로 회사는 새로운 단계의 업무 요구 사항을 충족하기 위해 인력 채용을 늘리고 있습니다.

“저희는 하노이 고용 서비스 센터로부터 교통비 지원을 받고 있으며 센터 직원은 회사 직원과 함께 이동식 채용 장소까지 동행하기도 합니다...”라고 쯔엉 씨는 말했습니다.

Jollibee Vietnam Co. Ltd.의 채용 감독관인 Pham Manh Quan 씨는 자신의 회사가 현재 수백 명의 인력을 채용할 필요가 있다고 말했습니다. 그중에서도 회사는 주로 박닌성 푸토성 닌빈성 회사 지점에서 일할 파트타임 인력을 찾고 있습니다. 풀타임 직책은 월급이 약 1천만 동입니다. 파트타임은 채용 지역에 따라 시간당 급여를 지급합니다.

Quan 씨는 현재 입소 직원을 채용하는 것이 상당히 어렵고 특히 지방에서는 더욱 그렇다고 말했습니다. 그 이유는 지방에 입소 공장이 많고 입소 운영 회사가 매력적인 정책으로 채용을 늘리고 있기 때문입니다. 게다가 지방에는 하노이시처럼 입소 전문대학이나 대학교가 많지 않아 채용이 상당히 어렵습니다.

“최근 저희는 학교와의 연계 채용 박람회 참가 등 다양한 방법으로 채용 업무를 강화하려고 노력했습니다. 다행히 하노이 고용 서비스 센터에서 채용 과정에서 박람회 홍보 지원 적합한 지원자 배치 등 많은 지원을 해주고 있습니다. 오늘 박람회가 6개 성 북부 도시를 연결하여 저희가 원하는 인력 수를 채용할 수 있기를 바랍니다.”라고 Pham Manh Quan 씨는 말했습니다.

18~25세 그룹 노동자 다수 채용

1999년 하노이에서 태어난 응우옌 투 짱 씨.

9월 22일 아침 취업 박람회에 일찍 참석한 Trang 씨는 자신이 Tay Ho 구의 사립 유치원 영어 교사였다고 말했습니다. 유치원에서 퇴직한 후 Trang 씨는 모든 수준의 학생들을 위해 영어 과외를 했습니다.

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9월 22일 거래 세션에서 일자리 기회를 찾는 많은 지원자 사진: Quynh Chi

채용 박람회에 참석한 짱 씨는 가정교사 일이 아직 비어 있고 눈도 아직 가정을 꾸리지 않았기 때문에 '편안한 눈 가벼운 마음'이라는 기준으로 아르바이트를 찾고 싶다고 말했습니다.

이번이 처음으로 취업 박람회를 통해 구직 활동에 참여했습니다. 아직 익숙하지 않지만 채용에 참여한 기업의 센터 직원과 인사 담당자들이 저를 환영하고 열정적으로 안내해 주었습니다.”라고 짱 씨는 말했습니다.

하노이 채용 서비스 센터 부국장 Vu Quang Thanh 씨에 따르면 9월 22일 6개 지방과 도시를 연결하는 온라인 채용 거래 세션에는 하노이 빈 닌빈 빈 랑선 빈 뚜옌꽝 빈 박닌 빈 타이응우옌 빈 등 지역이 참여했습니다. 세션에는 95개 단위가 참여했으며 빈은 하노이에 32개 단위 빈은 닌빈에 17개 단위 빈은 랑선에 14개 단위 빈은 뚜옌꽝에 7개 단위 빈은 박닌에 15개 단위

“세션의 총 채용 수요는 20 107개 목표입니다. 하노이의 취업 박람회만 해도 1 130개 목표입니다. 전문대졸 초급 대졸 이상 학력 노동자 채용 수요는 6 081명입니다. 중급 학력 노동자 기술 노동자 채용 수요는 7 634명입니다. 일반 노동자 채용 수요는 6 392명입니다.”라고 Vu Quang Thanh 씨는 말했습니다.

급여 수준에 관해서는 급여가 월 1 500만 동 이상인 직책이 2 285개입니다. 급여가 월 1 000만~1 500만 동인 직책이 3 167개입니다. 급여가 월 700만~1 000만 동인 직책이 2 203개입니다. 급여가 월 500만~700만 동인 직책이 8 205개입니다.

연령 그룹별로는 18~25세 그룹에 8 895개 직책 26~34세 그룹에 6 956개 직책 35세 이상 그룹에 4 256개 직책이 있습니다.

Quỳnh Chi
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