1월 18일 호치민시 노동총연맹 정보에 따르면, 2025년 호치민시 노동조합 각급 기관은 정부, 동급 전문 기관과 적극적으로 협력하여 국가 부문 4,277개 단위 및 비국가 부문 10,801개 기업에서 기층 민주주의 규정을 효과적으로 시행했습니다.
그중 4,089개의 국가 부문 단위가 공무원 회의를 조직했고, 9,856개의 비국가 부문 기업이 노동자 회의를 조직했으며, 379개의 기업 노동 협약이 새로 체결되었습니다.
호치민시 각급 노동조합은 또한 46,230개 기업에서 노동법 준수 여부를 점검 및 감독하고, 임금, 보험 제도 및 산업 안전 및 위생 작업 위반 사항을 적시에 발견하고 처리를 제안했습니다.
법률 자문 및 법률 지원 업무는 호치민시 노동조합 각급 기관에서 효과적으로 집중적으로 수행하고 있습니다. 그 결과 2,736명의 조합원과 노동자가 법률 자문 및 지원을 받았으며, 그 중 272건은 노동자가 권리를 보호하기 위해 법원에 소송을 제기하기 위해 노동조합 대표 조직에 위임한 경우입니다.
