하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2026년 4월에 35-54세 연령대의 구직자가 42.2%를 차지하여 핵심 노동 그룹에서 직업을 바꾸거나 새로운 기회를 찾는 수요가 매우 크다는 것을 보여줍니다.
15~34세 그룹은 전체 시장의 55.6%를 차지하며, 하노이의 특성을 반영합니다. 하노이는 갓 졸업한 학생과 다른 지역에서 일자리를 찾는 젊은 노동자들이 많이 모이는 곳입니다.
구직자의 전문 기술 수준은 주로 대졸 이상 그룹(35.8% 차지)에 집중되어 있어 고도의 전문 기술을 가진 노동자의 치열한 경쟁을 보여줍니다.
다음은 훈련을 받지 않은 그룹으로 37.8%를 차지하며, 주로 상품 하역 노동자, 잡역부, 판매 직원, 배달 직원과 같은 직무에 집중되어 있습니다. 그러나 초급, 중급, 전문대 수준의 노동력 그룹은 비율이 상당히 미미하여 중급 기술 숙련 노동력 부족을 야기합니다.
하노이 고용 서비스 센터는 "일반적으로 노동자들의 구직 추세는 두 극단에 집중되어 있습니다. 즉, 높은 전문 자격을 갖추거나 그렇지 않은 경우입니다. 이는 4월 하노이 노동 시장이 고숙련 노동자와 일반 노동자가 과잉이지만 숙련된 기술 노동자가 부족하다는 것을 보여줍니다."라고 평가했습니다.
