베트남 교육 노동조합의 7가지 핵심 과제

Quỳnh Chi |

연말에 베트남 교육 노동조합은 활동의 질을 향상시키기 위한 7가지 핵심 과제를 결정했습니다.

베트남 교육 노동조합(CĐGD)에 따르면, 연말 몇 달 동안 세계 및 국내 상황은 경제 사회 생활의 모든 측면과 교육 부문의 활동에 영향을 미치는 많은 복잡한 발전이 있을 것으로 예상됩니다.

이러한 맥락에서 CĐGD는 주도적이고 혁신적이며 창의적인 정신을 계속 발휘하고, 조합원, 간부, 교사, 노동자(CBNGNLĐ)의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 효과적으로 수행하기 위한 임무와 솔루션을 동기적으로 구현하는 데 집중하여 2026년 노동조합 업무 목표와 임무를 완수하는 데 기여합니다.

설정된 목표를 잘 수행하기 위해 CĐGD는 구체적인 임무 수행에 집중합니다.

조합원, CBNGNLĐ, 교육 기관의 삶과 고용에 직접적인 영향을 미치는 내용으로 법률 초안, 법령, 회람을 적극적으로 연구하고 기여하는 데 참여합니다.

2026년에 베트남 노동총연맹이 할당한 목표를 완료하기 위해 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 작업을 촉진하는 데 있어 솔루션을 계속 검토하고 구체화합니다.

조합원, CBNGNLĐ의 생각과 열망을 적시에 파악합니다. CBNGNLĐ의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 기능을 잘 수행하기 위해 협력합니다. 당 위원회에 자문하고, 전문 부서와 협력하여 노동자의 고용 안정 및 소득 보장에 관심을 기울입니다. 어려운 상황에 처하거나 불행히도 불치병에 걸리거나 자연 재해, 전염병의 영향을 받은 조합원, 노동자에게 적시에 관심을 기울입니다. 2027년 딘무이 설날을 맞아 조합원, CBNGNLĐ를 돌보기 위한 계획을 수립하고 자원을 준비합니다.

우수 노동, 고생산성, 우수 소득" 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 시행합니다. "잘 가르치고 - 잘 배우기", "관리, 교육 및 학습의 혁신 및 창의성", "과학 연구 및 기술 이전"과 같은 부문의 경쟁 운동 및 캠페인을 계속 시행합니다. 과학 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 정치국의 결의안 57-NQ/TW (2024년 12월 22일) 및 교육 및 훈련의 획기적인 발전에 관한 정치국의 결의안 71-NQ/TW (2025년 8월 22일) 시행과 연계합니다. 교육 부문에서 선진적인 모범 사례, 좋은 사람, 좋은 일, 밝은 교사, 모범적인 노동조합 간부를 발견하고 홍보하여 적시에 표창하고 포상하는 데 중점을 둡니다.

계획에 따라 노동조합 재정 수입 업무를 잘 조직합니다. 엄격하게 관리하고, 지출을 절약하고, 노동조합 조직의 활동을 잘 지원합니다. CĐGD 직속 사업 단위 및 기업의 운영 효율성을 조정하고 개선하도록 지시합니다. 재정, 노동조합 자산 및 조합원 관리; 보고서 및 통계 양식 시스템 구축; 상위 노동조합과 하위 노동조합 간의 양방향 정보가 정확하고 시기적절하도록 보장합니다.

특히 지시 및 운영 작업에서 노동조합 활동에 정보 기술 응용을 촉진합니다. 새로운 상황, 특히 국가 및 산업의 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하는 활동 내용 및 방법을 적극적으로 혁신합니다.

ASEAN+1 국가 교계 협의회의 적극적인 회원으로서의 활동을 계속 강화하고 유지하는 동시에 전 세계 교육 노동조합 조직과의 대외 관계를 강화하고 확대합니다.

Quỳnh Chi
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