남까우끼엔 산업단지 기초 노동조합 위원장 클럽은 2022년 9월 28일 시 노동총연맹의 결정 번호 599/QD-LDLD에 따라 설립되었습니다. 총 기초 노동조합 수는 28개 단위로 4 252명의 노동자와 3 851명의 조합원입니다.
2025년 초부터 현재까지 회원 단위는 42회의 간담회를 조직하여 84건의 간청을 해결하고 Nam Cau Kien 산업 단지에서 파업이 발생하지 않도록 했습니다. 클럽은 밀가 급여 설날 보너스 폭풍우로 인한 휴일 교환 정전 등에 대한 협상에 집중적으로 참여했습니다. 많은 회원 단위가 노동자의 만족도를 보장하기 위해 밀가 급여 설날 보너스 근면 수당 교통비 교대 근무 등을 성공적으로 협상했습니다.
현재까지 기업 노동자의 평균 기본 급여 수준은 5 976 000 VND/인/월입니다. 직접 노동자의 총 평균 소득(찬라 급여 찬라 수당 보너스 포함): 9 970 000 VND/인/월입니다. 2025년 상반기에 찬라 기업의 75%가 기본 급여 인상 조정을 시행했으며 평균 인상폭은 1인/월 293 000 VND입니다...
회의에서 브라질 대표들은 현재부터 2025년 말까지의 활동 방향에 대해 논의했습니다. 다음 단계에서 브라질은 브라질 산업 단지 노동조합 위원회의 지도하에 클럽은 혁신적인 브라 창의적인 브라 효과적인 브라질 방향으로 활동을 계속 우선시할 것입니다. 구체적으로 브라질은 급여 브라질 보너스 브라질 특유의 복지 복잡한 노동 사건 해결 경험 기업 채용 및 인적 자원 개발 지원에 참여 브라질 노동조합의 정치적 인식을 높이기 위한
운영 위원회와 클럽은 또한 도시 노동 연맹에 간소화 후 새로운 모델에 적응할 수 있도록 클럽 운영 조직 규정을 수정하고 보완할 것을 제안했습니다. 또한 브라는 브라를 안내하고 브라 문서 창고 브라 참조 양식을 구축하고 브라 노동 시장 정보 급여 및 보너스를 업데이트하여 브라 협상에서 기초 노동조합을 최대한 지원하고 조화로운 노동 관계를 보장하는 목표를 지향합니다.
