경쟁 운동에서 노동조합 문화의 아름다움까지
5월 16일, 안장성 노동총연맹(LĐLĐ)은 정치국 결론 01-KL/TW 시행 5년 중간 결산 회의를 개최하고 2023~2025년 호치민 주석을 배우고 따르는 모범 사례를 표창했습니다. 회의에 앞서 대표자들은 노동자 계급과 베트남 노동조합 조직의 모범적인 지도자인 톤득탕 주석 동상에 헌화했습니다.
도쩐틴 안장성 노동총연맹 위원장은 회의 개막 연설에서 지난 기간 동안 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 더 이상 선전 슬로건에 그치지 않고 일상적인 임무가 되었으며, 깊이 들어가 노동조합 문화의 아름다움을 점차 형성하고 있다고 밝혔습니다.
틴 씨에 따르면 이러한 변화는 성 전체 노동조합 간부, 조합원 및 노동자들의 책임감, 헌신, 창의성 및 의리로 나타납니다.
호치민 주석을 배우고 따르는 것에서 많은 좋은 모델과 창의적인 방법이 노동조합 수준에서 나타났습니다. 대표적인 예로 노동자의 정치적 인식을 높이는 데 기여하는 "새벽 신문 읽기 - 사상 방향 설정" 모델; 노동자의 건강을 돌보고 직업병을 예방하는 "당신의 건강" 모델; 또는 고향을 떠난 노동자를 위한 안정적이고 인정 넘치는 생활 환경을 구축하는 데 도움이 되는 "안전하고 안전하며 문명화된 노동자 하숙집 자치 조직"이 있습니다.
홍보에 그치지 않고 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 노동 생활에서 친근하고 실질적인 행동으로 구체화됩니다. 그들은 조합원이 어려움이나 산업 재해를 겪을 때 항상 제때 나타나는 노동조합 간부입니다. 기업에 수십억 동의 이익을 가져다준 기술 개선 이니셔티브를 가진 노동자입니다.
노동자를 위한 인도주의적 모델 확산
결론 01-KL/TW 시행 5년 결과에 대한 평가에서 응오 프엉 부 - 안장성 당위원회 부서기, 베트남 조국전선위원회 부위원장 - 은 운동이 진지하고 동기적으로 시행되었으며 기초 노동조합의 정기적인 활동 방식이 되었다고 평가했습니다.
5년간의 시행을 통해 노동조합 시스템의 홍보 작업에 많은 변화가 있었습니다. 매년 전체 시스템은 2,000건 이상의 뉴스, 기사, 홍보 이미지를 게시합니다. 수천 건의 홍보 활동을 조직하여 100,000명 이상의 간부, 조합원, 노동자가 참여합니다.
조합원 및 노동자 돌봄 활동도 광범위하고 실질적으로 시행되고 있습니다. 매년 11만 명 이상의 조합원 및 노동자가 총 1,000억 동에 가까운 비용으로 지원을 받고 있습니다. 수백 채의 "노동조합의 따뜻한 집"이 건설 및 수리되어 많은 노동자들이 생활을 안정시키는 데 도움이 됩니다.
숙련 노동, 창조적 노동" 운동은 수천 건의 이니셔티브와 기술 솔루션이 생산 현실에 효과적으로 적용되어 노동 생산성과 생산 및 사업 효율성을 높이는 데 기여하면서 계속해서 강력하게 확산되고 있습니다.
안장성 베트남 조국전선위원회 지도부에 따르면, 호치민 주석을 배우고 따르는 것은 인식에 그치지 않고 구체적인 행동이 되어 노동조합 간부, 조합원, 노동자의 책임 의식, 봉사 정신 및 행동 태도에 뚜렷한 변화를 가져왔습니다.
호치민 주석 학습의 꽃"을 기립니다.
이번 기회에 안장성 노동총연맹 상임위원회는 2023~2025년 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천에서 모범적인 17개 단체와 32명의 개인을 표창했습니다.
1만 명 이상의 조합원과 노동자에게 서비스를 제공하는 "노조 슈퍼마켓", "무료 얼음", "무료 타이어 수리" 모델을 갖춘 안장 삼호 유한회사의 기초 노동조합과 안전하고 현대적이며 인정 넘치는 노동 환경을 구축하는 데 기여하는 "하트 기금", "녹색 길" 모델을 갖춘 흐와승 락자 유한회사의 기초 노동조합과 같은 많은 대표적인 모델이 표창되었습니다.
회의에서는 쩐반러이 안장 산부인과 병원장, 르엉반바 안장 전기 수도 주식회사 이사회 의장, 응우옌티킴오안 안장 삼호 유한회사 노동조합 부위원장 등 많은 모범적인 개인들을 표창했습니다.
특히 안장성은 응우옌티홍한 씨 - CIC 그룹 주식회사 기초 노동조합 위원장과 응우옌토아이찐 씨 - 드림 안장 유한회사 기초 노동조합 위원장 등 2명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 국가 표창 및 포상을 받았습니다.
