2025-2030년 임기 동안 제1차 Dong Thap 지방 노동조합 대회는 임기 말까지 6개의 목표를 합의했습니다. 그중 눈에 띄는 목표는 지방 전체에 250 000개의 노동조합원이 있도록 노력하고 20명 이상의 노동자(CNLD)를 보유한 운영 중인 기업의 100%가 노동조합 조직을 설립하는 것입니다. 모든 수준의 노동조합 간부의 100%가 노동조합 업무 노동조합 활동 기술에 대한 보고서 교육을 받습니다. 노동조합 조직이 있는 기업 및 단위의 85% 이상이
제시된 3가지 돌파구는 다음과 같습니다. 눈의 사고방식 혁신 눈의 창의성 촉진 디지털 전환의 강력한 응용; 눈의 자원 투자 조합원 개발에 돌파구 마련; 눈 대화 추진 집단 협상 눈 특히 눈 급여 눈 보너스 근무 시간 등입니다.
대회에서 2025-2030 임기 제1기 동탑성 노동조합 집행위원회를 33명의 동지로 임명하는 베트남 노동총연맹의 결정이 발표되었습니다.
Huynh Thi Tuyet Vui 여사 - 2023-2025 임기 지방 노동 연맹 위원장 - 는 2025-2030 임기 Dong Thap 지방 노동 연맹 위원장 직책을 계속 맡도록 임명되었습니다.
알려진 바에 따르면 앞으로 동탑성 노동조합은 노동조합원 간부 간부 노동자의 합법적인 간부 권리와 이익을 돌보고 보호하는 간부 대표 임무를 수행하는 데 집중할 것입니다. '국가 산업화 현대화 추진 시기의 베트남 노동자 계급 건설 지속' 및 국제 통합에 관한 제10차 당 중앙집행위원회 결의안 20-NQ/TW호를 계속 시행합니다. 노동조합 조직을 제12차 당 대회 결의안 02-NQ/TW호에 따라 구축합니다.
