그중 직업 진료 기관의 책임에 대한 규정은 제19조에 근거합니다.
제19조 직업 의료 기관의 책임.
1. 업무 배치 전 건강 검진 계획 수립 및 진행, 규정에 따른 직업병 발견 건강 검진에 대한 요구 사항이 있을 때 고용주와 협력할 책임이 있습니다.
2. 법률 규정에 따라 진료 및 치료를 위한 직업병 협진(필요한 경우)을 조직합니다. 직업병 진단 결과에 대해 법적 책임을 집니다.
3. 직업병 감정을 위해 각급 의료 감정 위원회에 참여합니다(요청 시).
4. 이 통지 21조 3항에 규정된 내용에 대해 법률 규정에 따라 직업병 데이터베이스에서 국가 의료 데이터베이스로 데이터를 구축, 업데이트, 연결 및 공유합니다.
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