에임스 회사가 사회 보험 체납으로 출산 수당 정지 처분

아이가 16개월이 넘었지만 엄마는 출산 수당을 받지 못했습니다.

여러 차례 Ames 회사, 사회 보험 기관 등에 항의했지만 출산 수당을 받지 못하자 팜프엉메이 씨(하노이)는 노동 신문에 지원을 요청하는 탄원서를 작성했습니다.

피곤하고 긴장된 표정으로 May 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저는 2021년 1월부터 2025년 5월까지 Ames 회사에서 근무했습니다. 2024년 11월부터 2025년 5월까지 규정에 따라 출산 휴가를 받았습니다. 2025년 5월까지 조건과 상황, 특히 VssID 애플리케이션을 통해 회사가 노동자에게 사회 보험을 납부하는 데 "비정상적인" 징후가 있음을 알게 되었습니다. 노동자의 월급은 모두 회사에서 사회 보험 납부를 위해 공제되었기 때문에 사직서를 제출했고 지점장으로부터 동의 확인을 받았습니다. 직후 리더는 저에게 고객과 함께 일하는 모든 그룹의 팀장(Admin) 권한을 지점장에게 인계하고 이전하도록 요청하는 문자를 보냈습니다. 저는 출산 휴가 전에 업무를 인계하고 마지막 순간까지 고객과의 신뢰를 유지하는 책임을 완전히 이행했지만 회사는 저에게 충분한 권리를 보장하지 않았습니다.

메이 씨에 따르면 그녀의 삶은 극심한 막다른 골목에 처해 있습니다. "현재 저는 어린 아이를 혼자 돌봐야 하고, 아직 직장에 복귀할 수 없어 수입원이 없습니다. 기저귀, 약값부터 온 가족의 최소 생활비까지 모든 재정적 부담이 남편에게 쏠려 있습니다. 비싼 시대에 세 식구를 먹여 살리기 위해 일하는 사람의 얼마 안 되는 월급으로 우리 가족은 항상 부족한 상황에 처해 있습니다. 특히 출산 수당은 힘든 산후조리 기간 동안 가족이 비용을 충당하는 데 도움이 되는 구명줄이 되었어야 했지만, 지금은 전혀 받지 못했습니다. 이 재정적 부족은 제 아이(현재 16개월 이상 - PV)를 돌봄 조건에서 불리하게 만들 뿐만 아니라 자신의 권리가 심각하게 침해당했다고 느끼기 때문에 저를 심리적 위기, 장기간의 불안 상태로 몰아넣습니다."라고 메이 씨는 분개했습니다.

출산 수당을 받지 못한 것 외에도 메이 씨는 실업 수당도 받지 못했습니다. 이는 노동자에게 매우 큰 손실입니다. 자신의 정당한 권리를 요구하기 위해 메이 씨는 회사 경영진, 내무부, 꺼우저이 사회 보험 등에 여러 차례 청원서를 제출했지만 사건은 여전히 "막다른 골목"에 이르렀습니다!

원인은 회사가 사회 보험을 체납했기 때문입니다!

노동 신문 기자의 조사에 따르면 2025년 7월 17일 꺼우저이 사회 보험은 다음과 같은 정보를 발표했습니다. 2025년 6월 말까지 Ames 회사는 사회 보험, 의료 보험, 의무 실업 보험 납부액 67억 동 이상(20개월 체납액에 해당)을 체납하고 있습니다.

꺼우저이 사회 보험에 따르면 2023년 하노이시 사회 보험은 Ames 회사에서 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 산업 재해 및 질병 보험 납부에 대한 감사를 실시했습니다. 감사 후 Ames 회사는 매달 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 산업 재해 및 질병 보험 납부금의 일부를 노동자에게 이체했습니다. 그러나 2025년 7월까지 회사는 여전히 사회 보험 납부 의무를 완료하지 않아 노동자의 수당 해결에 영향을 미치고 있습니다.

Cau Giay 사회 보험은 Pham Phuong May 씨(사회 보험 코드: 013069xxxx)에 대한 출산 수당 지급 요청을 36,680,000동으로 승인했습니다. 그러나 승인 시점에 Ames 회사는 노동자에게 사회 보험료를 체납하고 있었기 때문에 사회 보험 기관은 Pham Phuong May 씨의 출산 수당 지급을 이체하지 않았습니다.

4월 7일, 하노이시 사회 보험 가입자 홍보 및 지원 부서장인 Duong Thi Minh Chau 여사는 2026년 2월 말까지 Ames 회사가 21개월 동안 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 납부액 62억 9,800만 동 이상을 체납하고 있으며, 하노이시 지역에서 사회 보험 납부 지연 기업 목록에서 38위를 차지하고 있으며, 100명 이상의 노동자의 권익에 영향을 미치고 있다고 밝혔습니다.