판반안 베트남 노동총연맹(LDLD) 부위원장이 회의에 참석하여 지시 연설을 했습니다. 닌빈성 당위원회 지도부 대표 일부 부서 지도부 성 부처 및 부서 지도부 닌빈성 노동조합 간부 104명 표창 및 포상을 받은 모범 노동자들이 참석했습니다.
지난 5년 동안 성 노동총연맹은 성내 경제 및 사회 발전 임무를 성공적으로 완수하는 데 기여하면서 각급 간부 간부 산업 간부 간부 간부 간부 간부 간 기업 간부에 적합한 '숙련된 노동자 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 지시하고 시작하는 데 집중했습니다.
경쟁 운동을 통해 많은 '브람스' 주제 '브람스 개선' 아이디어 많은 '브람스' 솔루션 노동자들의 창의적인 아이디어가 실행 등록되었습니다. 많은 '브람스' 주제와 아이디어가 생산 관리 실제에 적용되어 높은 경제적 사회적 효과를 가져왔습니다.
2020-2025년 기간 동안 53 000건 이상의 혁신 및 혁신 기술 개선 생산 합리화가 생산에 적용되었습니다. 그중 385건의 혁신이 지방 수준의 혁신으로 인정받았습니다. 172명의 대표적인 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 훈장을 지방 인민위원회로부터 표창장을 받았습니다.
판반안 베트남 노동총연맹 부위원장은 회의에서 2020-2025년 기간 동안 닌빈성 간부 간부 노동자 간부 노동자 및 노동조합 조직이 달성한 성과와 큰 기여를 인정하고 표창했습니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 2025-2030년 기간이 2025-2030년 임기 닌빈성 당위원회 제1차 대회 결의안 당 제14차 전국대표대회 결의안 및 다음 임기 베트남 노동조합 대회 결의안을 성공적으로 조직하고 시행하는 데 매우 중요한 의미를 갖는 기간이라고 강조했습니다.
판반안 베트남 노동총연맹 부위원장은 닌빈성 지역의 모든 수준의 노동조합과 노동자들에게 내부 역량을 발휘하고 경쟁 운동을 시작하고 시행하는 데 열정적으로 앞장설 것을 제안했습니다.
동시에 브라질은 구체적인 임무를 가지고 '숙련된 노동자 브라질 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 계속 발전시키고 촉진합니다.
모든 분야에서 과학 기술 및 포괄적인 디지털 전환과 관련된 창의적인 브람스 노동 경쟁 운동을 시작합니다. 성내 각급 노동조합은 '훌륭한 노동자 브람스 창의적인 노동자' 경쟁 운동을 정기적으로 관심을 갖고 시작해야 하며 브람스 품질 효율성에 집중하고 브람스의 실제 가치 적용 가능성 및 경제적 효율성에 관심을 기울여야 합니다.
경쟁 운동은 강력한 노동조합 조직 구축에 기여해야 합니다. 경쟁 내용과 목표는 각 지역 부서 기업의 실제 상황에 적합한 임무 요구 사항에 따라 구체적이어야 합니다.
경쟁 운동은 모든 수준의 노동조합과 조합원에게 광범위하게 시행되어야 합니다. 지방의 사회 경제적 임무와 노동조합 조직의 정치적 임무를 수행하는 것과 관련된 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 시행합니다.
적시에 눈을 칭찬하고 눈을 보상하고 눈을 격려하고 전형적인 눈 모범적인 모델 눈을 기리는 것은 경쟁 운동이 더욱 발전하고 눈이 지방의 조합원 눈 노동자에게 널리 퍼지도록 강력한 동기를 부여합니다.
회의에서 판반안 베트남 노동총연맹 부위원장은 베트남 노동총연맹의 창조 노동 증서를 4명의 노동자에게 수여했습니다. 이 기회에 성 노동총연맹은 2020-2025년 창조 노동 우수 노동 경쟁 운동에서 모범적인 100명의 노동자에게 인증서를 수여했습니다.
