새로운 법령에 따라 해임 검토 대상 공무원 지도자 관리자의 경우

법령 제170/2025/ND-CP 제53조는 관리하는 공무원 지도자에 대한 면직에 관한 규정입니다.

1. 경영진 공무원에 대한 면직 검토는 다음 경우에 수행됩니다.

a) 견책 징계를 받은 경우 경고;

b) 권한 있는 기관의 규정에 따라 신임 투표에서 낮은 신임 투표가 2/3 이상인 경우;

c) 임무 미완수 수준으로 품질 등급 분류;

d) 관할 기관으로부터 정치 사상 윤리 라이프스타일의 쇠퇴 '자체 진화' '자체 변형' '자체 변형'에 대한 결론을 받은 경우; 당원이 해서는 안 될 일을 위반한 경우; 모범을 보여야 할 책임 위반 '브람'이 자신과 기관 조직 근무하는 부서의 명성에 악영향을 미친 경우;

e) 당 내부 정치 보호 규정에 따른 정치 기준 위반으로 관할 기관으로부터 해임 처분을 받은 경우;

e) 간부 관리 공무원은 간부 기관 조직 간부 관리 권한에 속하는 부서 또는 심각한 간부 부패가 직접적으로 발생한 직속 부서의 수장입니다.

g) 법률 규정에 따른 기타 경우.