마케팅/홍보 전공:
필요한 소프트 스킬: 창의성 단어 의사 소통 단어 그룹 작업 단어 전략적 사고.
CV에 표시됨: '창작 그룹 및 미디어와 협력하여 바이럴 빈다 아이디어를 개발하면 소셜 네트워크에서 40%의 상호 작용이 증가합니다.
행정/인사 전공 (HR):
필요한 기술: 브리지를 듣고 브리지를 이해하고 브리지를 이해하고 브리지를 갈등에서 해결하고 작업을 조직합니다.
CV에 명시: '100명 이상의 직원을 위한 내부 유대 프로그램 조직은 인력 만족도를 20%까지 높이는 데 도움이 됩니다.
영업/판매(Sales):
필요한 기술: 설득 간부 협상 간부 압박 간부 시간 관리.
CV에 표시됨: '20억 동 상당의 계약 협상 성공 1분기 매출 목표 초과 달성'.
공학/IT 전공:
필요한 기술: 브리더 문제 해결 브리더 논리적 사고 브리더 협력 빠른 학습. 이력서에 표시: '새로운 기능 개발로 시스템 오류 처리 시간 30% 단축'.
디자인/창작 분야:
필요한 기술: 창의력 발휘 피드백 수용 시간 관리 독립적인 작업.
CV에 표시됨: 새로운 브랜드 아이덴티티 세트 디자인은 기업이 디지털 플랫폼에서 인상적인 아이덴티티를 높이는 데 도움이 됩니다.
재무 회계 전공:
필요한 기술: 분석적 사고 신중한 브리지 정확한 브리지 독립적으로 작동하는 브리지.
CV에 표시됨: '운영 비용 분석 및 최적화를 통해 귀중한 예산의 15%를 절약합니다.
컨설팅/고객 관리 산업:
필요한 기술: 경청 찬 공감 찬 문제 해결 찬 소통 찬 인내심.
CV에 표시됨:Gre는 매주 50건 이상의 고객 피드백을 수신 및 처리하여 95%의 만족도를 유지하고 충성 고객을 유지합니다.
Manpower 회사에 따르면 찬다는 소프트 스킬이 지원자의 이야기를 들려주도록 해야 합니다. 소프트 스킬은 이력서에 나열된 줄뿐만 아니라 구체적인 행동 실제 결과 및 근무 환경과의 적합성을 통해 자신에 대한 이야기를 들려주는 방식입니다.
능숙하게 표현되면 소프트 스킬은 채용 담당자가 당신의 실제 능력과 기여 잠재력을 명확하고 포괄적으로 시각화하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 면접에 초대되고 원하는 직책을 정복할 기회를 높일 수 있습니다.
