강력한 기초 노동조합 건설의 '선두 주자
Tri Ton 산악 지역(An Giang):의 특별히 어려운 가정에서 태어난 Vo Thanh Nha 씨의 어린 시절은 부모님과 함께 생계를 위해 고군분투하는 날들과 관련이 있습니다. 군대의 훈련된 규율 환경에서 살았던 그는 젊은 당원의 솟아오르려는 의지와 책임감을 '뿌렸습니다'.
제대 후 고향으로 돌아온 Nha 씨는 안장 삼호 유한회사(100% 한국 자본 FDI 기업)에서 일하게 되었습니다. 이 회사는 수출용 스포츠 신발 생산 전문 회사입니다. 자재 창고 직원 위치에서 시작하여 라미네이션 부서를 관리한 그는 항상 어려움을 극복하기 위해 노력하고 끊임없이 배우고 있으며 회사는 집단의 신뢰와 기업 경영진의 인정을 받고 있습니다.
1969 An Giang Samho Co. Ltd. 노동조합은 복지 돌봄이 단기적인 지원일 뿐만 아니라 노동자를 유지하고 지속 가능한 노동자를 모으는 전략임을 분명히 합니다. 모든 노동조합 활동은 실질적이고 요구에 부합하며 장기적인 방향으로 시행됩니다. Nas 씨는 말했습니다.
임기 초부터 CDCS 집행위원회는 단체 노동 협약의 질을 주도적으로 향상시켰습니다. 단체 노동 협약은 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 조항을 추가했으며 특히 임금 급여 급여 수당 근무 조건 및 여성 노동자에 대한 제도에 관한 것입니다. 협약의 효과적인 시행은 노동자의 물질적 정신적 삶을 뚜렷하게 개선하고 노동조합 조직에 대한 신뢰를 강화하는 데 기여했습니다.
Samho 노동조합의 두드러진 특징은 노동자들의 일상 생활을 직접적으로 지원하는 복지 시스템을 구축한 것입니다. 이는 FDI 기업에서는 다소 새로운 모델입니다. 많은 실질적인 복지 프로젝트가 시행되고 안정적으로 유지되고 있습니다. 예를 들어 더운 날씨에 무료로 깨끗한 얼음을 공급하는 시스템 회사 정문에서 무료로 팽창식 지점 - 타이어 수리 등이 있습니다. 특히 2025년에는 많은 어려움을 극복하고 노동조합은 수백 개의 품목을 갖춘 필수품 우대 가격 지원 모델을 성공적으로 구축하고 시행
회사 노동조합 조합원인 Nguyen Van Khan 씨는 '복지 부스에는 필수품이 많고 가격이 시장보다 저렴하기 때문에 우리 노동자들은 특히 가격이 급등할 때 생활비를 줄일 수 있습니다. 노동조합은 조합원들이 안심하고 일하고 회사와 오랫동안 함께할 수 있는 진정한 버팀목입니다.'라고 말했습니다.
노동조합은 또한 '삼호의 따뜻한 집' 기금을 통해 장기적인 보살핌에 중점을 두고 있으며 주택난을 겪는 조합원을 지원합니다. 상위 노동조합과 협력하여 '노동조합의 따뜻한 집'을 건설합니다.
Nha 씨는 항상 노동조합원 질병에 걸린 노동자 산업 재해를 입은 노동자 불치병에 걸린 노동자 또는 갑작스러운 어려움에 처한 노동자를 방문하는 데 관심을 기울입니다. 불을 직접 동원하고 기부금을 모금하고 지원 자원을 활용하여 적시에 공유합니다. 매년 불은 수억 동에 달하며 많은 노동자 가족이 불치병 단계를 극복하고 삶을 안정시키는 데 도움이 됩니다.
생산에서 창의적인 노동의 모범
안장 삼호 유한회사 노동조합은 체계적이고 민주적이며 끈기 있는 경영 방식 덕분에 현재까지 97개 노동자를 모아 노동조합 조직에 참여시켰으며 안장 삼호는 성내 FDI 기업의 모범 단위가 되었습니다.
우리는 항상 노동자를 모든 활동의 중심으로 생각합니다. 노동자들이 보살핌을 받으면 실제로 노동조합 및 기업과 자발적으로 유대감을 형성하고 동행할 것입니다.'라고 Nha 씨는 말했습니다.
Nha 씨는 회사 노동조합 업무에 헌신적일 뿐만 아니라 생산에서 창의적인 노동의 모범이기도 합니다. Lamination Vien 부서를 관리한 실제 경험을 바탕으로 그는 회사 직물 압착 공정 개선 이니셔티브를 연구하고 제안하여 400~600미터의 직물/기계/일의 생산량을 늘리고 회사 가공 비용을 줄이고 회사 운송 및 장비 교체를 통해 연간 5억~7억 8천만 VND의 이익을 창출했습니다. 그는 An Giang 지방 인민위원회로부터 '우수 노동자 창의적인
An Giang성 노동총연맹 상임위원 To Minh Lam 씨는 다음과 같이 단언했습니다. “Vo Thanh Nha 동지는 모범적인 노동조합 간부 혁신적인 사고방식을 가진 간부 과감하게 생각하고 과감하게 행동하는 간부 항상 조합원과 노동자를 중심으로 삼는 간부입니다. An Giang Samho 유한회사 노동조합을 노동자의 신뢰할 수 있는 버팀목으로 만듭니다.”
뛰어난 공헌으로 보탄냐(Vo Thanh Nha) 씨는 모범적인 우수 노동조합 위원장으로 표창을 받았으며 동시에 안장(An Giang)성 노동총연맹 소속 3명의 대표 중 한 명으로 제11차 전국 애국 경쟁 대회에 참가하도록 선정되었습니다.
