노동조합 간부와 노동자에서 팀장으로의 여정

Quỳnh Chi |

청년 연맹 간부인 Trinh Van Hau 씨의 노동자에서 생산 팀장으로의 여정은 부대의 많은 젊은 동료들에게 영감을 주었습니다.

Trinh Van Hau 씨(하노이시 Duong Noi 구), 1991년생, 현재 청년 연맹 서기, 의류 기계 기업(공안부 19.5 유한책임회사)의 신발 가죽 생산 - 작업장 팀장입니다.

하우 씨는 2019년 7월부터 가죽 신발 생산 라인의 장식 및 마감 부서에서 19.5 유한책임회사(19.5 회사)에서 일하기 시작했다고 말했습니다. 근무 과정에서 하우 씨는 경찰 산업의 특수 생산 부서에서 젊은 노동조합 간부의 열정, 열의 및 열의로 끊임없이 노력했습니다.

19. 5 회사는 인민 공안 부대 간부 및 전투원을 위한 군수품 생산에 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 부대에서는 숙련되고 숙련된 노동력이 큰 비중을 차지합니다. 더 높은 직책으로 올라가기 위해서는 뛰어난 전문성 외에도 노동자가 끊임없는 노력, 주도적인 업무, 헌신적인 노력을 기울여야 합니다... 이 내용을 깊이 인식한 하우 씨는 항상 업무에 헌신하고 잔업, 초과 근무를 꺼리지 않습니다. 동시에 그는 항상 동료, 특히 지식을 배우고 연마할 경험이 많은 선배들과 가깝습니다. 2023년 2월, 그는 신발 가죽 작업장 생산팀 팀장으로 임명되었습니다.

하우 씨는 "제 업무 성과는 생산성, 제품 품질을 향상시키고 노동자의 소득을 개선하며 회사의 전반적인 발전에 기여하기 위해 끊임없이 배우고 지식을 연마하고 과학 기술을 혁신하는 데 노력한 데서 비롯되었습니다."라고 말했습니다.

가장 귀중한 것은 근무 및 업무 과정에서 하우 씨는 회사 경영진, 기업 경영진, 작업장 관리자, 기초 노동조합, 청년 연맹 및 가족의 지원으로부터 항상 최대한의 관심, 격려, 지원을 받았다고 말했습니다.

현재와 같이 디지털화, AI가 강력하게 발전하는 상황에서 노동자, 특히 젊은 노동자의 유리한 점과 과제에 대해 공유하면서 하우 씨는 새로운 추세에 발맞추기 위해 계속해서 배우고 기술을 업데이트해야 한다는 것을 인식하고 있습니다.

Anh Hậu (bên phải) kiểm tra công đoạn chặt da lót trong sản xuất giầy ủng da tại xí nghiệp. Ảnh: NVCC
허우 씨(오른쪽)가 공장에서 가죽 신발 생산 시 밑창 가죽 절단 공정을 점검하고 있습니다. 사진: NVCC

하우 씨는 "저는 항상 상황을 모니터링하고 인터넷을 통해 유지 보수 응용 프로그램, 자동 품질 검사를 학습합니다. 저는 AI를 사용하여 온도 센서, 기계의 흔들림을 분석하여 사고를 예측하고, 그에 따라 적절하게 조정합니다. AI가 컴퓨터와 결합되어 높은 정확도를 제공하기 때문에 결함이 있는 제품의 수를 최대한 줄이는 데 기여합니다. 또한 가죽 신발, 벨트, 총기류 생산 작업을 위해 각 가죽을 조립, 포장, 혼합, 정확하게 절단할 수 있는 스마트 로봇에 대해서도 배우고 있습니다..."라고 말했습니다.

특히 하우 씨는 시장 수요 예측, 재고 관리, 생산해야 할 상품 수량의 정확한 조정 등에 AI를 적용했습니다.

업무에서 뛰어난 성과를 거둔 덕분에 하우 씨는 2023년, 2024년, 2025년 기초 수준의 경쟁 전사 칭호를 획득했습니다. 베트남 인민 공안 전통 기념일 79주년, 조국 안보 보호를 위한 전 국민의 날 19주년, 베트남 사회주의 공화국 건국 79주년을 기념하는 경쟁에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 공안부 안보 산업국 국장 표창장을 받았습니다.

Quỳnh Chi
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