7월 21일 베트남 노동총연맹(LDLDVN)은 성 시 노동연맹의 조직 기구 인력 간소화 기구 간소화 결과 평가 회의를 개최했습니다. 회의는 직접 및 온라인 방식으로 진행되었습니다.
기구 조직 간소화 성 시 노동 연맹 인력 간소화 결과 보고를 듣고 브라 대표들의 의견을 청취한 후 응우옌 딘 캉 브라 베트남 조국전선 중앙위원회 위원 브라 베트남 노동총연맹 위원장이 결론 연설을 했습니다.
응우옌딘캉 씨는 이번 회의를 조직할 때 베트남 노동총연맹 상임위원회의 목표는 당의 결의 정신에 따라 새로운 조직 기구 모델을 시행할 때의 유리한 점과 어려움에 대한 지방 정부의 보고를 듣는 것이라고 밝혔습니다.
Nguyen Dinh Khang 씨는 조직을 배치하고 간소화하는 데 있어 모든 수준의 노동조합의 주도성과 단호함을 높이 평가했습니다.
55% 모든 수준의 노동조합은 중앙당과 베트남 노동총연맹의 정책을 긴밀히 따랐으며 동시에 지역의 실제 조건에 맞게 유연하게 적용하여 국가 당위원회에 적시에 보고했으며 현재까지 업무가 비교적 잘 진행되고 있습니다.”라고 응우옌딘캉 씨는 말했습니다.
그러나 응우옌 딘 캉 씨는 민주주의가 시행 과정에서 대표자들의 의견을 통해 모델에 대한 지역 간 불일치와 지역의 문제 접근 방식에 차이가 있다고 밝혔습니다.
응우옌딘캉 씨는 지역의 모든 어려움을 종합하여 조국전선 당위원회와 중앙 단체에 적시에 반영하여 전선 시스템 전체에서 시행하도록 통일적으로 지시할 것을 제안했습니다. 제안은 베트남 노동총연맹의 지침을 준수해야 합니다.
응우옌 딘 캉 씨는 브라질이 관점과 사상을 통일해야 한다고 강조했습니다. 브라질 상임위원회 지방 노동 연맹 상임위원회는 문제를 적극적으로 해결해야 하지만 법률 규정에 근거해야 합니다. 이와 함께 브라질은 브라질이 함께 해결할 수 있도록 자신의 지역의 기존 문제를 고수해야 합니다...
읍면동 노동조합의 경우 응우옌딘캉 씨는 읍면동 노동조합이 설립되지 않은 지역에서는 성 노동연맹 간부를 주도적으로 배정하여 감시해야 한다고 밝혔습니다. 조건이 충족되는 곳은 베트남 노동총연맹의 지침에 따라 설립하고 특정 임무를 부여합니다.
베트남 노동총연맹 위원장은 또한 지방 수준에서 노동조합 조직의 사업 단위 관리에 대한 구체적인 지침이 필요하다고 말했습니다.
베트남 노동총연맹 위원장은 '브라질'이 '브라질'의 현실에서 비롯되기를 희망하며 어떤 내용이 여전히 어렵고 '브라질'을 해결하지 못하면 관할 기관에 의견을 보고해야 합니다. 우선 규정된 대로 시행해야 합니다.
앞서 간부 회의에서 대표자들은 간부 조직 업무와 관련된 의견을 제시했습니다. 지역 노동조합 조직의 자산 및 재정. 부위원장: 응우옌쑤언훙 간부 판반안이 이러한 내용에 답변했습니다.
