1월 14일, 호치민시 노동연맹(LDLD) 지역 관리 실무 그룹 6은 지역 내 코뮌, 구, 기초 노동조합(CDCS) 노동조합과 회의를 조직했습니다.
호치민시 노동총연맹 지역 관리 실무 그룹 6에 따르면, 지역에는 363개의 기초 노동조합이 있으며, 75,000명 이상의 노동자가 있습니다. 실제 상황을 파악한 결과, 대부분의 기업이 지역별 최저 임금 규정을 제대로 이행했으며, 연말에 임금 체불이나 연봉 지연 상황이 발생하지 않았습니다. 노동 관계는 전반적으로 안정적이고 조화롭게 유지되어 기업이 생산을 유지하고 노동자들이 안심하고 헌신할 수 있습니다.
현재 지역 관리 실무 그룹 6의 설날 돌봄 작업이 활발하게 진행되고 있습니다. 회의에 참여한 많은 기초 노동조합은 지역 노동자들의 급여, 보너스, 복지가 보장된다고 밝혔습니다. 보너스, 설날 선물 외에도 일부 단위에서는 연말 돌봄 형태를 실제 조건에 맞게 유연하게 시행하고 있습니다.
예를 들어, Greentech Headgear 유한회사(Nghia Thanh 코뮌) 노동조합 대표는 기업이 설날 보너스에 대해 노동자 집단에 알리고, 체결된 단체 노동 협약을 준수하도록 계획했다고 밝혔습니다. 또한 노동조합은 현재 근무 중인 모든 노동자에게 설날 선물을 보냈습니다.
다른 많은 기관들도 노동자들에게 복지 제도와 설날 보너스를 보장한다고 밝혔습니다.
호치민시 노동총연맹 지역 관리 실무 그룹 6은 지역의 코뮌, 구, CDCS 노동조합에 연말 급여 및 보너스 시행을 계속 면밀히 추적하고 면밀히 모니터링할 것을 요청했습니다. 동시에 노동자들이 안심하고 따뜻하며 풍족한 설날을 맞이할 수 있도록 자원 동원을 협력하여 돌보고 기여합니다.
