1월 12일, 탄호아성 노동연맹은 성내 여성 노동자의 권리, 건강 및 삶의 질을 더 잘 보호하기 위해 여성 노동자를 위한 홍보, 상담 및 건강 관리, 직업병 예방 및 통제를 강화했다고 밝혔습니다.
2025년 12월 통계에 따르면, 성 전체에 310,388명의 노동자, 공무원, 노동자가 있으며, 그중 여성은 223,165명으로 71% 이상을 차지합니다. 총 294,227명의 노동조합원이 있으며, 여성 조합원은 212,689명으로 72%를 차지하며, 850개의 기초 노동조합에서 활동하고 있습니다.
여성 노동력이 기업, 특히 의류, 신발, 가죽, 해산물 가공 산업에서 점점 더 높은 비율을 차지하고 있으며, 노동 강도가 높은 분야에서 근무 환경은 생식 건강과 직업 건강에 영향을 미칠 수 있는 많은 위험을 내포하고 있습니다. 여성 노동자의 건강을 돌보고 보호하는 것은 사회 보장에 대한 긴급한 요구 사항일 뿐만 아니라 노동조합 조직의 핵심 임무이기도 합니다.
커뮤니케이션을 기본적이고 지속적인 솔루션으로 인식한 탄호아성 노동 연맹은 기업의 교대 근무 생산 특성에 적합한 여성 노동자를 위한 생식 건강 및 가족 계획에 대한 커뮤니케이션 및 상담 작업을 동기적으로 시행하도록 모든 수준의 노동 조합에 지시했습니다.
2021-2025년 기간 동안 46개 기업에서 홍보 및 컨설팅 작업이 조직되었으며, 의류, 신발, 대나무 및 대나무 직조, 종이 제품 산업에 집중되었습니다. 이곳은 여성 노동자가 많고 생식 건강에 영향을 미치는 많은 위험을 내포한 분야입니다. 92건의 직접 홍보 및 컨설팅 행사가 조직되어 15,000명 이상의 노동자가 참여했습니다.
접근 효율성을 높이기 위해 각급 노동조합은 홍보 형태를 다양화하고, 직접 홍보, 여성 노동자 클럽 활동, 대회, 전문 토론회와 간접 홍보를 배포 자료, 비디오 클립 및 디지털 플랫폼을 통해 유연하게 결합했습니다. 이를 통해 성내 여성 노동자의 권리, 건강 및 삶의 질을 더 잘 보호하고 수혜 범위를 확대했습니다.
