1월 14일, 꽝찌성 노동연맹(LDLD)은 2025-2030년 임기 제1차 집행위원회 회의를 개최하여 2025년 노동조합 활동을 요약하고 2026년 노동조합 업무 임무를 전개했다고 밝혔습니다.
2025년에는 조직 구조 조정 후 성내 각급 노동조합 활동이 많은 긍정적인 변화를 보였으며, 많은 목표가 달성되고 계획을 초과했습니다. 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 작업이 "뗏 버이", "노동자의 달", "노동조합 뗏 시장" 프로그램으로 효과적으로 시행되었습니다. 총 비용 173억 동 이상으로 32,583명 이상의 어려운 조합원 및 노동자가 지원 및 방문을 받았습니다.
성 전체에 420개의 기초 노동조합이 "Tet Sum vay - Xuan On Dang" 프로그램을 조직하여 20,000명 이상의 조합원을 유치했습니다. 4,000명 이상의 조합원과 노동자가 총 24억 동의 수혜 가치로 온라인 "노동조합 설날 시장"을 통해 상품 구매를 지원받았습니다.
조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업이 강조되었으며, 올해 1,200명 이상의 신규 조합원을 가입시키고 19개의 기초 노동조합을 설립했습니다. 노동조합은 당에 가입 검토를 위해 809명의 우수 조합원을 추천했으며, 그 중 409명이 가입했습니다.
2026년에는 "혁신 촉진; 구체화, 당 대회, 조국전선, 노동조합 결의안을 삶에 적용"이라는 주제로 성내 모든 수준의 노동조합은 모든 수준의 대회 결의안을 효과적으로 시행하고 디지털 전환, 디지털 노동조합을 촉진하는 데 집중합니다. 우선적으로 "모든 노동조합원, 노동자가 설날을 맞이한다"는 모토로 빈응오 설날에 어려운 노동조합원, 노동자를 돌보는 것을 우선시합니다.
