법령 103/2025/ND-CP는 핵심 국방 산업 시설 핵심 안보 산업 시설 및 핵심 안보 산업 시설에 대한 일부 정책 핵심 국방 산업 시설 핵심 안보 산업 시설의 노동자에 대한 정책을 규정합니다.
제17조 생산 및 사업 임무 외에 권한 있는 기관에서 할당한 임무를 수행할 때 특별 급여 및 수당 지원 정책
1. 노동자는 권한 있는 기관에서 위임한 임무 생산 및 사업 임무 외에 다음 사항을 수행할 때 본 법령 제11조에 규정된 직위별 직함별 직함별 직함별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직급별 직
a) 전투 훈련 브리다 예비군 훈련 브리다 민병대 훈련;
b) 국방부 공안부의 요구 사항에 따라 노동자를 위한 숙련도 수준을 높이기 위한 브리지 훈련 브리지 전문성 훈련 브리지 직무 능력 훈련;
c) 정치 학습 및 당 사업 활동 정치 사업;
d) 대회 댄스 스포츠 문화 예술에 참가하는 경우;
e) 관할 당국의 요청에 따른 기타 임무.
2. 국가 예산은 이 조항 1항에서 권한 있는 기관이 할당한 실제 임무 수행 시간을 기준으로 근로자에게 급여 및 특별 수당 수준에 따라 지원하며 이 기간 동안 근로자는 생산 및 사업 임무에서 급여나 특별 수당을 받지 못합니다.
3. 국가 예산법 규정에 따른 이 조항의 예산 지원 요청 절차.
