회담에는 캄파오 에른타반 동지, 베트남 주재 라오스 인민민주공화국 특명전권대사가 참석했습니다.
LFTU 측에는 LFTU 사무국장인 Bounchan Chayesan 동지가 있었습니다. LFTU 운동위원회 위원장 Fongkham Keungvikham 동지; LFTU 사무국 부국장 Chanthavon Ahayalath 동지; Chanthalom Law 동지, LFTU 회장 비서.
베트남 노동총연맹 측에서는 태투쓰엉 동지, 베트남 노동총연맹 부위원장; 똥반방 동지, 베트남 노동총연맹 노동관계위원회 위원장; 응우옌민중 동지, 베트남 노동총연맹 노동조합 업무위원회 권한위원장; 하티프엉타오 동지, 베트남 노동총연맹 노동조합 업무위원회 부위원장; 쩐흐우 동지, 베트남 노동총연맹 노동조합 업무위원회 부위원장이 참석했습니다.
응우옌안뚜언 동지는 베트남 노동총연맹과 LFTU 간의 고위급 회담에서 베트남-라오스 우호 협력 조약 체결 49주년(1977년 7월 18일 - 2026년 7월 18일) 및 베트남-라오스 수교 64주년(1962년 9월 5일 - 2026년 9월 5일)과 같은 베트남-라오스 관계의 중요한 사건을 기념하는 시기에 LFTU 고위 대표단이 베트남을 방문하여 업무를 수행하게 되어 매우 기쁘다고 밝혔습니다. 이번 방문은 캄포이 바나산 동지가 새로운 직책에서 처음으로 해외 출장을 떠나는 것이며, 양국 노동조합 간의 관계에 대한 동지의 중요성을 보여줍니다.
캄포이 바나산 LFTU 회장은 지난 기간 동안 양국 노동조합 간의 관계를 위한 모든 유리한 조건을 조성해 준 당, 국가 및 베트남 노동총연맹 지도자들에게 깊은 감사를 표했습니다.
Khamphoy Vanasan 동지는 지난 기간 동안 라오스 인민민주공화국의 경제 및 사회 상황에 대한 개요를 알렸습니다. 현재 라오스 인민민주공화국은 인구 780만 명, 15세 이상 노동자는 약 530만 명이며, 그중 농업 부문 노동자는 140만 명, 산업 부문 노동자는 250만 명 이상입니다. LFTU는 사무실 1개, 부서 8개, 노동조합 개발 아카데미 1개를 보유하고 있습니다.
Khamphoy Vanasan 동지는 지난 기간 동안 베트남 노동총연맹의 도움으로 LFTU가 점점 더 발전하고 노동조합 업무 능력을 향상시켰다고 단언했습니다.
향후 양국 노동조합 간 협력 방향에 대해 Khamphoy Vanasan 동지는 양국 노동조합 간의 보다 구체화된 협력 프로그램을 구축할 것을 제안했습니다. 베트남 노동총연맹은 베트남에서 공부할 LFTU 간부를 수용할 수 있는 조건을 조성합니다...
Khamphoy Vanasan 동지의 의견과 제안에 동의하면서 Nguyen Anh Tuan 동지는 제14차 대회 이후 베트남 노동조합이 5가지 주요 혁신을 이루었다고 말했습니다. 조직 기구 모델 혁신; 노동조합 활동 방식 혁신에 집중; 조직 및 활동의 포괄적인 디지털 전환에 집중; 비국영 기업, 비공식 부문에서 노동조합 개발...; 지속 가능한 노동조합 재정을 구축하고 조합원의 복지를 더 잘 돌보기 위해 노동조합 재정 관리 작업을 혁신합니다.
향후 양국 노동조합 간 협력 방향에 대해 응우옌안뚜언 동지는 2028년까지의 5가지 주요 내용을 제안했습니다. 2023-2028년 협력 협정을 효과적으로 계속 이행하고 2027년에 총괄 평가를 실시합니다. 베트남 노동총연맹은 LFTU 간부 교육을 수용하기로 합의했습니다. 구체적인 모델을 조사, 연구, 제안하는 것을 기반으로 양국 노동조합에 수입원을 창출하는 경제 협력 모델 연구를 지원합니다. 베트남 노동조합은 LFTU가 라오스 국회에 노동조합법을 제정하도록 기술 및 인력을 지원할 준비가 되어 있습니다. 산업 노동조합 시스템, 베트남 노동총연맹 산하 지역 및 LFTU(노동 신문 및 헹간 신문, 노동조합 대학교 및 라오스 노동조합 발전 아카데미) 간의 관계를 촉진합니다.
