조합원을 잘 돌보고, 폭풍우와 홍수 피해 지역 주민들과 함께합니다.
창신 베트남 유한회사(동나이시 탄찌에우동 탄푸 산업단지)는 현재 약 42,000명의 노동자가 있으며, 그 중 노동조합원 비율은 99.9%입니다.
지난 2년 이상 동안 창신 베트남 유한회사 노동조합은 노동조합 조직의 위상과 역할을 점진적으로 확고히 하고 회사 질서 안정에 기여했습니다. 노동조합은 조화롭고 지속 가능한 노사 관계의 가교 역할을 했습니다. 노동자의 권리 제도가 점차 뚜렷하게 향상되었습니다. 조합원, 노동자의 급여, 보너스, 소득 제도가 점차 개선되고 생활이 안정되었습니다. 2025년 노동자의 평균 소득은 월 1,200만 동에 육박합니다.
또한 창신 베트남 유한회사 노동조합은 전국적으로 가난한 사람들과 어려운 사람들을 지원하는 데 있어 밝은 빛입니다. 2025년 회사 노동조합은 폭풍우와 홍수로 피해를 입은 사람들을 지원하기 위해 전체 간부, 조합원, 노동자 및 회사로부터 30억 동 이상을 모금했습니다. 회사 노동조합의 구호단은 동나이시 노동총연맹 및 시 적십자사와 협력하여 북부 및 중부 지역의 자연 재해로 인해 심각한 피해를 입은 지역을 직접 방문했습니다. 회사 노동조합은 또한 2025년 폭풍우와 홍수로 피해를 입은 중부 및 북부 지역의 가정을 가진 61명의 조합원과 노동자에게 총 2억 4,400만 동을 지원했습니다.
창신 베트남 유한회사 이사회 대표는 또한 회사 노동조합이 복지 정책, 급여, 보너스 수립, 노동자의 정신 생활 돌봄, 조화로운 노동 환경 보장, 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하고 지난 몇 년 동안 회사의 강력한 발전에 크게 기여하는 데 있어 경영진과 긴밀히 협력한 역할을 높이 평가했습니다.
이주 노동자에 대한 특별한 관심
당 뚜언 뚜 창신 베트남 유한회사 노동조합 위원장은 조국전선이 노동조합 조직, 정부 및 기업과 함께 기업 내 노동자들의 삶, 특히 현재 조건이 열악한 하숙집에 살고 있는 이주 노동자(회사에는 이주 노동자가 거의 30%)의 삶에 더 많은 관심을 기울여야 한다고 제안했습니다.
이에 따라 전선은 노동조합 조직, 정부 및 기업과 함께 노동자를 위한 사회 주택 건설, 노동자 자녀를 위한 탁아소 건설에 동참하고, 각 산업 단지에서 노동자를 위한 문화 시설 건설을 추진합니다.
뚜 씨는 또한 노동자들이 건강을 유지하고 노동력을 회복하기 위해 휴식을 취할 시간을 가질 수 있도록 근무 시간을 줄이고, 기업이 노동 생산성을 높이기 위해 현대적인 기계 및 장비에 투자하고, 기술 면에서 강력한 노동조합 간부를 양성하고, 노동 생산성을 높이기 위해 노동자 직업 훈련에 관심을 기울일 것을 희망했습니다.
