법원의 결정에도 불구하고 권리는 여전히 "보류"되어 있습니다.
8월 4일 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 호치민시 빈통 생산 무역 서비스 유한 회사(빈통 회사)의 전직 노동자인 응우옌 티 투이 오안 씨는 현재까지 법원에서 회사에 사회 보험료 납부를 강제하는 효력 있는 결정이 내려진 지 1개월이 넘었지만 회사가 아직 이행하지 않았다고 밝혔습니다.
오안 씨는 2013년부터 빈통 회사에 입사했습니다. 2024년 5월에 아이를 낳았지만 회사가 사회 보험을 완전히 납부하지 않아 사회 보험이 지급하는 출산 수당을 받을 수 없었습니다. 여러 차례 회사에 사회 보험 지급을 요청했지만 거절당하자 호치민시 노동조합 노동자 상담 및 지원 센터 직원에게 회사를 상대로 소송을 제기할 권한을 위임했습니다. 그 후 제9구역 인민법원은 양측 간의 합의를 인정하는 결정을 내렸고, 이에 따라 2026년 6월 말까지 회사는 오안 씨에게 출산 수당을 받을 수 있도록 사회 보험을 전액 납부해야 합니다. 그러나 현재까지 빈통 회사는 오안 씨에게 사회 보험을 납부하지 않았습니다. "제 아이는 2살이 넘었지만 저는 여전히 출산 수당을 받지 못하고 언제 이 수당을 받을 수 있을지 모릅니다."라고 오안 씨는 씁쓸하게 말했습니다.
마이린 그룹 주식회사(마이린 회사)의 전 직원인 응이엠 미 항 씨는 다른 곳에서 일하기 위해 1년 이상 휴직한 후 2023년 8월부터 2025년 3월까지 회사에서 사회 보험료를 납부하지 못했다고 말했습니다. 항 씨뿐만 아니라 다른 많은 직원들도 마이린 회사에서 사회 보험료 납부를 지연당하고 권리가 침해되어 회사에서 퇴사했습니다.
한편, 호치민시 사회 보험 통계에 따르면 7월 8일 말까지 100개 기업이 6개월 이상 사회 보험료를 연체했습니다. 이들 기업의 사회 보험료 연체 총액은 8,926억 동 이상입니다.
이 100개 기업 목록의 맨 위에는 호아빈 건설 그룹 주식회사가 있으며, 1,134명의 노동자에게 거의 568억 동의 사회 보험료를 연체했습니다. 다음으로 사이공 우편 통신 서비스 주식회사가 428억 동 이상의 사회 보험료를 연체했습니다. 글로벌 경험 주식회사가 345명의 노동자에게 380억 동 이상의 사회 보험료를 연체했습니다.
빈통 회사는 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 및 산업재해-직업병 보험 납부를 총 171억 2천만 동 가까이 지연하여 노동자가 퇴사하면 실업 수당도 받지 못합니다. 마이린 회사는 사회 보험 납부를 거의 50억 동이나 지연했습니다.
수백 명의 노동자가 기업을 상대로 소송을 제기해야 합니다.
동나이에서 2005년생인 N.T. T 씨는 어릴 때부터 듣기와 말하기 장애를 가지고 있었으며 Austgrow Vietnam International Group Co., Ltd.에서 일하고 있습니다. 그녀의 남편도 듣기와 말하기 장애를 가지고 있으며 이 회사에서 함께 노동자로 일하고 있습니다.
2026년 3월, T 씨는 출산 휴가를 냈지만 기업이 보험 납부를 지연하여 그녀의 출산 권리가 영향을 받았습니다. T 씨가 동나이시 내무부에 청원서를 제출한 후, 기업은 2026년 9월 15일 이전에 제도를 해결하기 위해 사회 보험 기관과 협력하여 완전한 서류를 작성할 것을 약속했습니다. 6월 30일 현재 Austgrow Vietnam 회사는 244명의 직원을 보유하고 있으며, 7개월 지연되어 40억 동 이상을 납부했습니다.
또한 동나이에서는 박탄 타일 유한회사의 수백 명의 노동자의 권리가 영향을 받고 있습니다. 2026년 6월 말까지 기업이 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 산업 재해 보험, 직업병 및 이자를 체납한 총액은 거의 49억 동이며, 그중 이자는 10억 동 이상입니다. 2023년 11월부터 2026년 6월까지 사회 보험 가입 과정이 완전히 확인되지 않은 노동자가 339명입니다. 노동자로부터 위임을 받은 대표는 동나이 2구역 인민 법원에 162건의 소송 서류를 제출했습니다.
2026년 상반기에 동나이시 노동총연맹 산하 법률 자문 센터는 1,338명의 노동자에게 법률 자문 및 지원을 제공했습니다. 31명에게 소송 참여 위임을 받았습니다. 31건 모두 승소했으며, 그 중 많은 사건에서 기업이 사회 보험료를 납부해야 했습니다.
그러나 오안 씨의 사례는 승소가 권리가 즉시 해결된다는 것을 의미하지 않는다는 것을 보여줍니다. 기업이 계속해서 질질 끌고, 따르지 않거나 더 이상 지불 능력이 없을 때 노동자는 여전히 기다려야 합니다.
동나이시 노동총연맹에 따르면, 동나이시 사회보험 보고서에 따르면, 2026년 5월 31일까지 시내에는 사회보험, 의료보험, 실업보험 납부가 3개월 이상 지연된 기업이 180개(노동자 20명 이상) 있으며, 총 체납액(이자 포함)은 1,960억 동 이상입니다. 지역 내 노동력 사용 단위의 사회보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 직업병 체납 상황은 여전히 발생하여 출산 수당, 질병 수당, 산업재해 수당 등 의무 사회보험 가입자에게 부여되는 일련의 다른 권리에 영향을 미치고 있습니다.
