N.V.H 씨는 자신이 중학교 교사라고 밝혔습니다. 2016년에 그는 교사 코드 번호 15a. 201으로 채용되었고, 이후 중학교 교사 2급, 코드 번호 V.07. 04. 11으로 옮겨졌습니다. 2023년에 지방 정부는 새로운 코드 번호로 변경했지만, 그가 9년 동안 등급을 유지하지 못했기 때문에 여전히 이전 코드 번호인 V.07. 04. 11을 유지하고 있습니다.
H 씨는 현재 9년 동안 2급 옛 코드(코드 V.07. 04.11)를 유지했는데 새 코드로 전환할 수 있는지, 새 코드로 전환하는 절차는 어떻게 되는지 질문했습니다.
위 문제에 대해 교육훈련부(GDĐT)는 2026년 4월 14일 이전에 중학교 교사에 대한 직위 전환 및 등급 분류는 공립 중학교에서 가르치는 공무원의 직위 코드, 직업 직위 기준 및 임명, 급여 등급을 규정하는 교육훈련부 장관의 2021년 2월 2일자 통지 번호 03/2021/TT-BGDĐT 규정에 따라 수행된다고 밝혔습니다(2023년 4월 14일자 통지 번호 08/2023/TT-BGDĐT에서 일부 조항이 수정 및 보완됨).
이에 따라 통지 번호 08/2023/TT-BGDĐT 제5조 12항은 다음과 같이 규정합니다.
2015년 11월 3일부터 이 통지서가 효력을 발휘하는 날까지 수습 기간이 만료된 후 또는 규정된 수준보다 높은 교육 수준을 달성했지만 다른 기준을 충족하지 못하거나 관할 당국이 조직한 시험 또는 승진 심사에 합격하지 못한 후 더 높은 등급으로 임명된 유치원 및 일반 학교 교사는 규정에 따라 올바른 등급으로 재임명해야 합니다(2015년 11월 3일 이전 채용 및 2015년 11월 3일 이후 규정에 따른 수습 기간 완료의 경우 포함).
이 경우는 우수한 졸업생, 젊은 과학 간부 또는 지역의 특정 채용 정책(있는 경우)으로 간부를 유치하고 창출하는 정책에 따라 채용되는 대상을 포함하지 않습니다.
교육훈련부는 N.V.H 씨가 제공한 정보에 따르면 2016년 채용 후 시험이나 승진 심사를 거치지 않고 바로 중학교 2급 교사 직책에 임명되었다고 밝혔습니다.
귀하의 경우는 중학교 2급 교사 기준을 충족하지 못하고 임명 당시 공무원법에 따른 직책 임명 원칙을 충족하지 못했기 때문에 위에서 언급한 재임명 대상에 해당할 수 있습니다.
H 씨는 규정에 따라 서류를 검토하고 안내 및 해결을 받기 위해 지역 공무원 직책 임명 권한이 있는 기관에 직접 연락해야 합니다.
