조합원 및 노동자를 대표하고 보호하는 기능의 효과적인 구현
대회 보고서에 따르면, 2023~2025년 기간 동안 베트남 고무 노동조합 각급은 전문 부서와 적극적으로 협력하여 조합원, 노동자(NLD)의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행하고, 노동자와 직접 관련된 제도 및 정책 시행을 구축하고 감독하는 데 참여했습니다.
이 기간 동안 단체 노동 협약의 협상, 체결 및 이행 작업은 법률 규정보다 노동자에게 더 유리한 많은 내용으로 계속해서 관심을 받았습니다.
직장에서의 정기 및 비정기 대화 활동이 유지되고, 기층 민주주의 규정이 엄격하게 시행됩니다. 조합원, NLD의 많은 제안과 제안이 적시에 수용되고 해결되어 발생하는 어려움을 해결하고 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
베트남 고무 노동조합 각급 기관은 총 214억 동 이상의 비용으로 노동자를 위한 설날 보살핌을 조직했습니다. 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자, 불치병, 산업 재해, 자연 재해 등을 방문하고 선물을 증정하고 지원했으며, 총 110억 3천만 동입니다.
각급 고무 노동조합은 총 예산 약 142억 동으로 "노동조합의 따뜻한 집" 기금에서 283채의 주택 신축 및 수리를 지원했습니다. 총 36억 동 이상의 "노동조합의 식사" 프로그램을 시행했습니다. 총 예산 약 12억 동의 문화 시설 및 "노동조합의 빛"을 시행했습니다...
임금, 사회 보장, 산업 안전 문제에 중점을 둡니다.
총회 지시 연설에서 타이투쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 베트남 고무 노동조합이 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 잘 수행하고 임금, 사회 보장, 노동 안전 및 건강 관리 문제에 중점을 둘 것을 제안했습니다. 기층 민주주의 규정 시행에 대한 협력을 강화합니다. 노동, 노동조합 및 보험 제도에 관한 정책 및 법률 시행에 대한 검사 및 감독을 강화합니다. 기층에서 발생하는 문제를 적시에 해결하고 실질적이고 효과적인 방향으로 돌봄 활동을 개발하는 데 적극적으로 참여합니다.
동시에 조합원과 노동자 사이에서 각 기본 유형, 직업, 대상에 적합한 내용과 방법으로 애국적 경쟁 운동을 잘 조직합니다. 특히 "우수 노동자, 창의적 노동자", "친환경, 깨끗함, 아름다움, 노동 안전 및 위생 보장", "나라 일은 잘하고 집안일은 잘한다"는 경쟁 운동입니다. 선진적인 모범 사례를 구축하고, 창의적인 아이디어, 기술 개선, 경쟁 프로젝트를 발전시키는 데 중점을 둡니다. 특히 직접 생산하는 노동자인 선진적인 모범 사례를 발견, 선택, 존경, 확대하는 작업을 촉진합니다.
대회는 또한 2025-2030년 임기 베트남 고무 노동조합 집행위원회, 상무위원회를 선출했습니다. 이에 따라 후인 티 깜 홍 여사가 2025-2030년 임기 베트남 고무 노동조합 위원장으로 선출되었습니다.
대회는 또한 다음과 같은 연간 목표를 제시했습니다. 매년 500명 이상의 신규 조합원을 가입시키기 위해 노력합니다. 신규 노동자 100%가 채용되어 조건을 충족하고 노동조합 조직에 참여하도록 홍보 및 동원됩니다. 평균적으로 각 기초 노동조합은 당에 검토 및 가입 훈련을 위해 최소 1명의 우수 조합원을 추천합니다. 100%의 기초 노동조합이 고용주와 함께 기초 수준에서 민주주의 규정을 제정하고 시행합니다. 노동자에 대한 제도 및 정책 시행을 감독하는 데 참여합니다.
매년 80% 이상의 기초 노동조합이 명확하고 실질적인 우대 수혜 수준으로 조합원 복지 프로그램을 체결하고 시행합니다. 기업과 계속 협력하여 NLD의 소득을 높여 매년 평균 소득이 1인당 월 1천만 동 이상이 되도록 노력합니다. 매년 최소 50개의 혁신적인 기술 혁신이 인정되고 효과적으로 적용됩니다...
