닌호아 도시 회사 노동조합 - 창의적이고 열정적인 노동조합원을 위한 발원

조합원 무이자 대출 가능

11월 9일 닌호아 도시 주식회사 노동조합은 2025-2030년 임기의 제9차 노동조합 총회를 개최했습니다.

Ninh Hoa 도시 주식회사에는 200명 이상의 노동자가 있습니다. 그중 99명이 노동조합원입니다. 노동자의 평균 소득은 1인당 월 100만 동입니다.

지난 임기 동안 노동조합 집행위원회는 정부와 협력하여 간부 회의를 조직하고 간부 임금 및 보너스 제도 구축에 참여했습니다.

이에 따라 조합원들은 완전한 노동 보호 장비를 갖추고 정기적으로 유해한 브리더 직업병 검진 및 치료를 받습니다.

특히 조합원의 지속 가능성을 돌보기 위해 회사 노동조합은 조합원의 자원 봉사 기부금으로 상호 지원 대출 기금을 유지하고 구축했습니다.

어려운 조합원들은 10~20개월 동안 무이자 대출을 받을 수 있으며 각 대출 금액은 1천만~3천만 동입니다.

임기 동안 거의 300명의 조합원이 30억 동의 자금을 대출받았습니다. 이를 통해 간부는 조합원이 자금난을 해결하는 데 적시에 도움을 주었습니다.

노동조합은 또한 3억 VND 이상의 금액으로 555명의 조합원을 방문했습니다. 13명의 조합원에게 새 집 선물을 방문하여 증정하고 총 1억 8 500만 VND의 비용으로 조합원에게 4채의 따뜻한 집 건설을 지원했습니다.

노동자의 삶을 보장합니다.

녹색 나무 그룹의 조합원인 Nguyen Van Thach씨는 회사와 12년 동안 함께했습니다. 현재 그의 평균 수입은 월 1 100만 동 이상이며 가족을 돌볼 수 있을 만큼 안정적입니다.

새로운 임기에서 탁 씨는 노동조합 집행위원회가 회사 발전에 기여하고 급여를 늘리고 노동자들이 직접 일하는 데 관심을 가질 수 있도록 계속해서 방향을 제시할 것으로 기대합니다.

응우옌티빈 바지 회사 이사에 따르면 바지 디지털 개발 추세로 인해 노동자들의 기술 향상을 위한 동원 작업에는 노동조합의 적극적인 참여가 필요합니다.

앞으로 회사 경영진은 노동조합과 협력하여 새로운 요구 사항에 부응하기 위해 노동자들이 전환할 수 있도록 돕는 디지털 전환을 강화할 것입니다.

현재 노동조합 모델 개발 환경에서 기초 노동조합의 선구자이자 가교 역할을 강조하면서 칸호아성 노동총연맹 부위원장인 쩐티흐엉 여사는 대표들에게 새로운 임기의 방향에 대한 의견을 계속 논의하고 기여할 것을 제안했습니다.

그중에서도 노조 활동 번호 적용을 촉진합니다. 노조원 생활과 관련된 정책 및 규정을 더 깊이 더 정확하게 더 실질적으로 만들기 위해 홍보 업무의 형태와 내용을 혁신합니다.

기본 노동조합은 조합원이 창의적인 노동에 열정적으로 참여하고 설정된 임무를 잘 완수하도록 동기를 부여하는 활동 프로그램을 구축합니다.