노동자 사상 안정
다낭과 꽝남 두 지역을 합병한 후 다낭시 노동 연맹은 216,707명의 조합원으로 1,767개의 기초 노동조합을 관리합니다.
다낭의 산업 단지에는 현재 258개의 기초 노동조합과 87,237명의 조합원이 있습니다. 다낭의 코뮌 및 구 수준에서는 현재 1,444개의 기초 노동조합과 109,995명의 조합원을 관리하고 있습니다.
레반다이 다낭시 노동연맹 상임 부위원장은 다음과 같이 말했습니다. 현재까지 노동자, 공무원, 노동자의 사상은 기본적으로 안정적이며, 당과 국가의 주요 정책, 특히 정치 기구 정비 혁명, 법률 완성, 2026년 1월 1일부터 지역 최저 임금 인상을 신뢰하고 높이 평가합니다.
그 외에도 사회의 부정적인 측면과 자연 재해, 주택, 탁아소, 노동자, 노동자 자녀를 위한 의료, 사회 보험, 의료, 실업 보험 납부 지연이 일부 지역에서 여전히 복잡하게 발생하여 파업, 대규모 집회로 이어지는 등 생활에 여전히 존재하는 어려움에 대한 조합원의 우려도 있습니다.
그것은 모든 수준의 노동조합이 항상 경청하고 협력하여 해결하여 노동자의 권리를 최적으로 보호하는 문제입니다.
다양한 보살핌 솔루션
레반다이 씨는 "2025년에 다낭시 각급 노동조합은 노동자를 돌보고 보호하기 위한 많은 해결책을 시행하는 데 집중했습니다. 그중에서도 노동자의 권리와 이익과 직접 관련된 정책을 대표하고 구축하고 의견을 제시하는 데 참여하는 것이 최우선 과제입니다."라고 말했습니다.
지난 한 해 동안 기초 노동조합은 규칙, 급여 지급 방안, 노동 기준 등에 대한 의견을 적극적으로 제시하는 동시에 노동자를 지원하기 위해 법률 자문 활동을 강화했습니다.
특히 기초 민주주의 시행은 조합원의 주인의식을 증진하기 위해 강화되었습니다. 행정 기관의 100%가 간부, 공무원, 공공기관 직원 회의를 조직합니다. 기업에서는 55%의 단위가 노동자 회의를 조직하고 80%가 직장에서 대화를 조직하여 분쟁을 효과적으로 예방하고 해결하는 데 도움이 됩니다.
86.9%의 기업이 단체 노동 협약을 체결했습니다. 이는 전국 평균보다 높은 비율입니다. 감시 및 사회적 반박 작업도 관심을 갖고 시행되어 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계 구축에 기여했습니다.
산업 안전 위생 및 노동자 지원 작업, "노동자의 달 및 2025년 산업 안전 위생 행동의 달"에서 광범위한 발대식이 공동으로 조직되었으며, 297개 생산 단위의 3,689명의 산업 안전 위생 담당자가 직업 훈련 및 지도를 받았습니다.
산업 재해를 입은 노동자, 불치병에 걸린 조합원, 자연 재해로 인한 피해를 입은 노동자에게 적시에 방문, 선물 증정 및 지원을 제공합니다. 이러한 적시적인 조치는 각 조합원, 노동자에 대한 노동조합 조직의 사회적 책임과 감정을 분명히 보여주었습니다.
공휴일, 설날 및 노동자의 달을 맞아 노동조합은 "Tet Sum vay", "노동조합 설날 시장", "노동조합의 따뜻한 집", "노동자 시장", "노동자에게 감사", "노동조합 버스", "노동조합 열차", "노동조합 점심 식사" 등 "브랜드" 성격의 많은 프로그램을 적극적으로 혁신하고 효과적으로 유지했으며, 총 관리 비용은 900억 동 이상입니다.
특히 연말 자연 재해와 폭풍우의 불리한 전개에 직면하여 시 노동조합은 총 430억 동에 달하는 금액으로 피해를 입은 수백 가구의 조합원을 적시에 방문하고 지원했습니다. 위의 활동은 노동자를 실질적으로 돌보는 동시에 지역 사회에서 단결과 나눔 정신을 확산시키는 데 기여했습니다.
