실질적인 관심
레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 "2026년 다낭 노동자의 달은 이동 노동자 박람회, 취업 상담 및 소개 박람회, 시 노동자, 공무원, 노동자 체육 대회, 전자 산업 우수 노동자 기술 경진 대회, 어려운 조합원 지원 활동, 노동조합 조직 건설 의견 수렴 포럼 등 다양한 대규모 프로그램으로 조직됩니다."라고 밝혔습니다.
올해 노동자의 달의 주요 하이라이트 중 하나는 시 지도부와 조합원, 노동자 간의 "5월 대화" 프로그램입니다.
회의에는 시내 산업을 대표하는 450명의 노동조합 간부, 조합원 및 노동자가 참석했습니다.
포럼에서 사회 주택, 고용, 정책 제도, 정신 문화 생활, 안보 및 질서, 노동조합 조직 구축과 같은 실질적인 문제에 초점을 맞춰 46개의 의견과 제안이 시 지도부와 기능 기관에 전달되었습니다.
노동자들의 정당한 제안에 대해 시 지도부가 직접 답변하고, 부서 및 지부에 구체적인 로드맵에 따라 연구하고 자문하여 해결하도록 지시하여 노동자들에게 신뢰와 흥분을 심어주었습니다.
7,667명의 어려운 노동자에게 직접 지원
레반다이 씨에 따르면 2026년 노동자의 달에 조합원과 노동자를 위한 활동이 다낭시 노동 연맹에 의해 널리 시행됩니다.
시 노동 연맹은 어려운 상황에 처한 1,000명의 조합원, 노동자, 산업 재해, 직업병, 심각한 질병을 앓고 있는 사람들에게 1인당 100만 동의 지원금을 지원했습니다.
노동자 감사" 프로그램은 315개 단위에서 조직되어 14,500명 이상의 조합원과 노동자가 참여하고 혜택을 받았습니다.
노동자의 달에 노동조합 시스템 전체가 할당한 총 자원은 55억 동에 달하며, 어려운 상황에 처한 노동자 7,667명을 직접 지원합니다.
특히 2026년 이동 노동자 박람회는 조합원과 노동자들의 강력한 호응을 계속해서 받았습니다. 시 노동 연맹은 20,000장의 무료 상품권을 발행하고 10~50% 할인된 가격으로 필수품을 판매하는 50개의 부스를 조직했습니다.
프로그램이 진행된 3일 동안 수만 명의 조합원과 노동자들이 방문하고 쇼핑을 하여 지출 부담을 줄이고 노동자들의 삶을 개선하는 데 기여했습니다.
노동조합 식사" 프로그램은 노동자의 달에 많은 기초 노동조합이 조직하기로 선택한 활동으로 계속됩니다. 이에 따라 거의 10,000명의 노동자가 참여한 108개의 노동조합 식사가 조직되었습니다. 따뜻한 식사는 교대 근무 식사를 개선하는 데 기여할 뿐만 아니라 조합원과 노동자에 대한 노동조합 조직의 관심과 동행을 보여줍니다.
이와 함께 노동자 건강 관리는 10,800명 이상의 조합원과 노동자가 정기 건강 검진을 받고, 직업병 예방 조치에 대한 상담을 받고, 개인 건강 보호 의식을 높이는 데 계속해서 중점을 두고 있습니다.
레반다이 씨는 "2026년 노동자의 달에 달성한 결과는 다낭시 노동조합 조직의 운영 방식에 있어 강력한 혁신을 보여주었다고 단언할 수 있습니다."라고 말했습니다.
활동은 조합원과 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 집중할 뿐만 아니라 노동자들이 창의적인 정신을 발휘하고 직업 수준을 높이며 기업과 도시의 발전에 적극적으로 기여하도록 동기를 부여합니다.
이를 통해 노동조합 조직의 역할은 모든 상황에서 노동자와 동행하는 신뢰할 수 있는 의지처이며, 새로운 발전 시대에 노동자 계급과 노동조합 조직을 더욱 강력하게 건설하는 데 기여한다는 것을 계속해서 확인합니다.
