12월 22일 닥락성 노동조합은 2025-2030 임기 제1차 대회(공식 세션)를 성대하게 개최했습니다. 대회는 12월 21일과 22일 이틀 동안 진행됩니다.
대회에는 후인탄쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장 후인티찌엔호아 닥락성 당위원회 부서기 및 성내 60 000명 이상의 노동조합원을 대표하는 수백 명의 대표가 참석했습니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 대회는 2023-2025년 기간 동안 성 노동조합 대회 결의안 이행 결과를 평가하고 2025-2030년 임기 동안의 방향 목표 활동 임무를 결정하는 임무를 맡았습니다.
대회 보고서에 따르면 현재 지방 전체에 약 85 000명의 간부 노동자가 있으며 그중 60 446명이 노동조합원입니다.
2023-2025년 기간 동안 성 노동총연맹 상무위원회는 각급 노동조합에 조합원과 노동자를 위한 활동을 효과적으로 동기화하여 시행하도록 지시했습니다.
주요 프로그램은 다음과 같습니다. Tet Sum vay qua Cho Tet Cong doan bien Thang Cong n n nhan qua Mai am Cong doan; 방문 간부 방문 어려운 상황에 처한 조합원 지원 산업 재해 간부 불치병 간부.
특히 뗏 기간 동안 각급 노동조합은 어려운 환경에 처한 노동자들을 돌보기 위해 750억 동 이상을 지출했습니다.
노동조합원 복지 증진' 프로그램은 5%에서 20%까지의 우대 혜택과 함께 필수 상품 및 서비스를 제공하는 26개의 입금 프로그램 입금 협력 계약 체결을 통해 효과적으로 시행되었습니다.
모든 수준의 노동조합은 노동자의 권리 합법적인 이익 정당한 이익을 보호하는 데 노동자와 적극적으로 동행했습니다. 많은 새로운 모델 창의적인 방법이 효과적으로 구현되었습니다.
회의에서 지시 연설을 한 후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 지난 기간 동안 닥락성 노동조합이 달성한 성과를 높이 평가했습니다. 모든 수준의 노동조합은 노동조합원과 노동자의 정당한 권리와 이익을 보호하는 임무를 잘 수행했습니다.
다음 단계에서 베트남 노동총연맹 부위원장은 도내 노동조합 각급 기관이 연구하고 시행할 수 있도록 많은 문제를 제기했습니다.
그중에서도 회사는 노동자를 중심으로 삼는다는 견해를 확고히 하고 있습니다. 회사는 모든 노동조합 활동의 목표이자 동력입니다. 모든 정책과 계획은 조합원과 노동자의 실제적인 요구와 정당한 열망에서 비롯되어야 합니다.
베트남 노동총연맹 부위원장에 따르면 지방 노동조합은 노동자의 물질적 정신적 삶을 더욱 잘 돌봐야 합니다. 각 프로그램과 노동조합 활동은 구체적이고 실질적인 이익을 가져와야 합니다.
지방 노동조합은 노동자의 정당한 가나 권리 합법적인 가나 이익을 보호하는 가나 대표의 역할을 더욱 강화해야 합니다. 동시에 가나는 가나 대화 가나 협상 단체 노동 협약 체결 및 효과적인 이행을 촉진합니다. 이를 통해 가나는 직장에서 조화로운 가나 안정적인 가나 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
지방 정부는 계속해서 기구를 재편하고 조직 기구를 완성하고 기구 내용과 운영 방식을 강력하게 혁신합니다. 그중에서도 기구 조직 및 노동조합 활동의 디지털 전환을 가속화하고 있으며 브라는 이를 새로운 임기에서 획기적인 우선순위로 간주합니다.
노동조합원 개발 기초 노동조합 설립에 집중합니다. 노동자와 모든 수준의 노동조합에서 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고 생산 및 비즈니스 임무 혁신적인 찬 노동 생산성 향상 찬 베트남 노동총연맹 부위원장이 강조했습니다.
