강력한 확산
매년 성 노동총연맹은 간부들에게 간부 경쟁을 시작하고 간부 협약을 체결하고 간부 프로젝트 간부 모델 간부 아이디어 특히 성 간부 국가의 중요한 정치 행사를 기념하는 피크 기간을 시행하도록 안내하는 문서를 발행합니다.
2020-2025년 기간 동안 '훌륭한 노동' '창의적인 노동' '생산성 향상' '양질의 간부' '기업의 지속 가능한 발전을 위한 노동조합 간부의 일자리와 노동자의 삶을 위한 간부' 운동은 많은 뛰어난 결과를 달성했습니다. 성 전체에 1 231개의 프로젝트 간부 프로젝트 실질적인 일자리가 구현되었으며 그중 112개의 프로젝트에 주요 휴일 간부 이벤트를 환영하는 표지판이 부착되었습니다. 특히 간부는 62 335개의 주제 인정된 이니셔티브와 효과적인 적용을 통해 간부와
“녹색 – 깨끗함 – 아름다움 – 노동 안전 및 위생 보장” 운동은 입주 기업 노동조합 조직이 있는 기업의 100%에서 동시에 시행되었으며 이를 통해 안전한 근무 환경을 구축하고 산업 재해 및 직업병을 줄이는 데 기여했습니다.
여성 공무원 노동자의 경우 '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' 운동은 '여성은 적극적으로 공부하고 창의적인 노동을 하고 풍요로운 가정을 건설하고 평등한 가정을 만들고 진보적인 집 행복한 집'과 관련하여 광범위하게 시행되었습니다. '노동조합 활동에서 효과적인 창의적인 집안일 혁신' 운동 '간부 간부 공무원 간부 간부는 부정부패를 거부한다'도 긍정적인 효과를 거두었습니다.
정치적 임무 및 사회 보장과 관련된
지난 5년간의 두드러진 특징 중 하나는 노동조합의 경쟁 운동이 '새로운 농촌 건설' '온 나라가 가난한 사람들을 위해 손을 잡는다 - 누구도 뒤처지지 않게 한다' '베트남인은 베트남 제품을 우선적으로 사용한다'와 같은 지역 및 국가의 주요 운동과 항상 밀접하게 관련되어 있다는 것입니다. 이러한 운동을 통해 수백억 동이 동원되었고 회사는 사회 복지 프로그램에 기여했으며 성내 조합원과 사람들의 물질적 삶과 정신적 안녕을 개선하는 데 기여했습니다.
주목할 만한 결과는 2020-2025년 기간 동안 02개 단체와 04명의 개인이 총리로부터 표창장을 받았고 02명의 개인이 국가 주석으로부터 1급 노동 훈장을 받았으며 04명의 개인이 2급 노동 훈장을 받았다는 것입니다. 또한 1 319개 단체와 2 686명의 개인이 베트남 노동총연맹 성 인민위원회 및 성 노동연맹으로부터 찬라 경쟁 깃발과 표창장을 받았습니다.
Huynh Thi Tuyet Vui 여사 - 성 당위원회 위원이자 성 노동총연맹 위원장은 다음과 같이 단언했습니다. “노동조합이 시작한 애국적 경쟁 운동은 내용과 형태 모두에서 점진적으로 혁신되었으며 노동 생산 학습에 대한 활기찬 분위기를 조성했습니다. 많은 좋은 모델 창의적인 방법이 확산되었고 많은 선진적인 모범 사례가 발견되었으며 눈은 눈을 칭찬하여 강력한 노동조합 조직을 구축하고 성의 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 중요한 기여를 했습니다.”
창의적이고 효과적인 혁신
2025~2030년 단계에 접어들면서 동탑 노동조합은 애국적 경쟁 운동을 생산성 품질 및 업무 효율성을 향상시키는 중요한 동력으로 계속 확인합니다. 각급 노동조합은 제11차 성당 대회 결의안 제13차 베트남 노동조합 대회 결의안 및 제11차 동탑 노동조합 대회 시행과 관련된 운동을 시작하는 데 집중할 것입니다.
핵심은 입찰 및 포상 업무 혁신에 관한 정치국의 지시 34-CT/TW를 지속적으로 철저히 관철하고 효과적으로 시행하는 것입니다. 동시에 입찰은 입찰을 장려하고 전체 노동조합 시스템에서 모범을 보이고 확대하기 위해 입찰을 발견하고 전형적인 입찰 집단 및 개인 특히 새로운 입찰 요인을 육성하고 널리 홍보하는 데 중점을 둡니다.
끊임없는 혁신 정신으로 동탑 노동조합은 경쟁 운동의 질을 향상시키려는 결의로 새로운 단계에 접어들었으며 이를 통합 및 디지털 전환 시대에 성의 발전 요구 사항을 충족하는 강력한 노동조합 조직을 구축하기 위한 강력한 동력으로 간주합니다.
