무료 건강 검진, 복지 프로그램, 생필품 지원 또는 성내 노동자를 위한 문화 및 스포츠 활동은 더 이상 개별적으로 시행되지 않습니다. 그 뒤에는 노동조합 조직과 기관, 단위, 기업 간의 점점 더 긴밀한 협력이 있으며, 이를 통해 조합원과 노동자를 위한 돌봄이 필요에 맞게, 적절한 시기에, 그리고 현실에 더 가깝게 이루어지도록 돕습니다.
랑선성 노동총연맹 위원장인 베티호아 여사는 모든 수준의 노동조합이 협력 작업을 우선적으로 기관, 단위, 기업과 동행하여 노동조합 조직의 역할과 조합원, 노동자의 실제 요구를 더 잘 이해하기 위한 것이라고 결정했다고 밝혔습니다.
협력을 통해 모든 당사자가 노동조합 활동이 보다 동기화되고 효과적으로 시행될 수 있도록 지원하고 조건을 조성합니다. 노동조합은 연결 역할을 하여 공명 가치를 창출하고 보살핌의 효율성을 높입니다.
2021년부터 현재까지 지방 노동 연맹은 29개 기관, 단위, 기업과 협력 계약을 체결했습니다. 그중에는 지방 인민위원회, 보건부, 지방 사회 보험, 지방 기업 협회, 지방 적십자사와의 많은 대표적인 프로그램이 있습니다.
협력 내용은 각 단계별로 구축되며, 기층 단위의 조합원 및 노동자의 요구에 밀접하게 부합하고 각 단위의 기능 및 임무에 적합합니다. 시행 과정에서 양측은 실제 상황에 맞게 적시에 조정 및 보완하기 위해 정기적으로 교환하고 검토합니다.
조합원 및 노동자를 위한 건강 관리 프로그램의 동반자인 응옥 란 흐엉 티엔 응옥 란 의료 유한책임회사 회장 겸 이사는 노동조합 조직과의 협력이 건강 검진 및 상담 활동을 대상자에게 정확하고 편리하며 체계적으로 시행하는 데 도움이 된다고 평가했습니다.
까오록 지역 보건소 소장인 쭈득꿰 씨는 기층에서 함께 살펴보면 다자간 협력 모델이 특히 노동자의 달이나 산업 안전 및 위생 행동의 달과 같은 성수기에는 노동자들이 의료 서비스에 더 쉽게 접근할 수 있도록 도왔다고 평가했습니다.
안랑선 건설 주식회사 노동조합원인 응우옌 티 씨는 매년 노동자의 달에 무료 종합 검진과 검사를 받을 수 있을 뿐만 아니라 필수품을 받고 많은 혜택을 받아 쇼핑을 할 수 있다고 말했습니다. 노동조합 조직의 실질적인 관심은 그녀가 더 안심하고 일할 수 있도록 도와줍니다.
2021~2025년 기간 동안 성 전체에서 17,000명 이상의 조합원과 노동자가 건강 검진을 받았으며 총 지원 예산은 17억 동 이상입니다. 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달에 매년 유지되는 무료 검진 및 검사 프로그램은 거의 1,000명을 지원했습니다.
이와 함께 약 900개의 문화 및 스포츠 활동이 조직되어 134,000명 이상의 조합원 및 노동자가 참여했습니다. 16,600명 이상의 조합원이 총 20억 동 이상의 이익을 창출하는 복지 프로그램을 누렸습니다.
최근 5년 동안 성 적십자사와 성 노동 연맹 간의 협력을 통해 1,500명 이상의 조합원과 노동자가 총 6억 동 이상의 지원을 받았습니다.
협력은 돌보는 데 그치지 않고 노동자들이 노동조합 조직에 참여하도록 유도하는 데 기여합니다. 지난 5년 동안 모든 수준의 노동조합은 8,200명 이상의 새로운 조합원을 개발하고 주로 비국영 기업에서 37개의 기초 노동조합을 설립했습니다.
새로운 상황에서 지방 노동 연맹은 "근위, 노동자 밀착" 방향으로 협력을 계속 확대하고 있으며, 4월부터 10개 이상의 코뮌 및 구 당 위원회와 시범 운영하여 기층에서 발생하는 문제를 적시에 파악하고 해결할 계획입니다.
