2020-2025 임기 동안 베트남 노동총연맹 당위원회는 노동조합 조직을 이끌고 지부와 당위원회에 다음과 같은 주요 임무를 완수하도록 지시했습니다.
새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신에 관한 2021년 6월 12일자 결의안 02-NQ/TW를 정치국에 자문 및 제출하여 중요한 정치적 기반을 마련하고 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신 방향을 설정합니다. 베트남 노동총연맹 집행위원회의 행동 계획을 발표하고 조직 및 시행하고 7가지 그룹의 임무와 해결책으로 당 제13차 전국대표대회 결의안 시행과 관련된 결의안 02를 시행합니다.
현재까지 베트남 노동총연맹 수준의브라는 결의안 내용을 구체화하는 35개 프로젝트 중 14개가 발표되어 시행되었습니다. 21개 내용은 계속 연구 중이며 보고서에서 제안합니다. 100% 지방 노동조합 부문별 노조는 보고서 발표를 통해 시행을 구체화하고 보고서는 프로그램 보고서 계획 보고서 모델을 시행합니다. 지방에서는 노조 조직이 당 위원회에 결의안 실행 프로그램 또는 계획을 발표하도록 자문합니다.
베트남 노동조합 제13차 대회를 성공적으로 조직하도록 지시하고 조직한 것은 진정으로 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 표시하는 '새롭고 민주적이고 단결되고 발전하는' 대회입니다. 노동조합 목표 임무 회의 결의안 해결책을 구체화하기 위해 3개의 프로그램 왕 2개의 결의안 왕 3개의 계획을 발표했습니다. 모든 수준의 노동조합에 왕 연구에 집중하고 왕을 관철하고 모든 수준의 노동조합 회의 결의안과 베트남 노동조합 제13차
노동자와 관련된 정책 및 법률 제정에 적극적으로 혁신하고 품질을 향상시킵니다. 눈을 발견하고 많은 제안을 하고 눈을 돌보고 노동자의 권리를 더 잘 보호하기 위한 법률 제정에 의견을 제시하고 집 주택 의료 검진 및 치료 장소 노동자를 위한 사회 기반 시설에 대한 어려움을 해결하는 데 기여합니다...; 실제 상황에 맞는 연간 최저 임금 조정 수준을 제안하고 협상하고 노동자와 노동자 간의 이익을 조화시키는 데 있어 국가 임금 위원회의 역할을 증진합니다.
베트남 노동조합 창립 95주년(1929년 7월 28일 - 2024년 7월 28일) 기념 활동 조직의 새로운 특징은 '노동조합 식사'가 하위 노동조합에서 동시에 조직된다는 것입니다. 이는 노동조합 조직과 하위 노동조합원 간 노동자 간의 유대감을 형성하고 하위 노동조합 식사의 질을 향상시키고 노동자의 건강 증진에 기여하기 위해 하위 노동조합과의 대화를 촉진합니다.
노동조합이 시작한 경쟁 운동 특히 베트남 노동조합 제13차 대회 창립 95주년을 기념하는 우수 노동자 운동 창의적 노동자 운동은 총리가 시작한 운동에 호응하기 위해 경쟁하며 활발하게 진행되고 있으며 '7만 개의 어려움 극복 창의성' '발전' '100만 개의 어려움 극복 창의성' '코로나19 대유행 승리 결의 창의성' '건설 경쟁 운동'과 같이 많은 조합원과 노동자들이 참여하고 있습니다.
베트남 노동총연맹 당위원회는 또한 부서 효율성 향상에 집중하고 'Tet Sum vay' 'Cua am Cong doan' 'Thang Cong nhan' 'Cua Tet Cong doan'과 같은 조합원 부서 노동자를 위한 부서 노동자를 위한 부서 프로그램 및 관리 모델을 계속 개선했습니다.
정부 총리가 노동자와 대화하는 프로그램 간부 국회 의장이 주최하는 노동자 포럼 간부 노동자와 전문 유권자와 접촉하는 국회 대표 프로그램 간부는 간부 노동자와 접촉하여 간부 조합원 간부 노동자의 많은 관심사를 적시에 해결하는 동시에 간부 법률 정책을 완성하는 데 기여하는 중요한 채널입니다.
조합원 개발 사업 기본 노동조합 설립 강력한 노동조합 조직 구축 입당 국가 및 정치 시스템 구축에 참여하여 많은 성과를 거두었습니다. 지난 5년 동안 입당은 5개 이상의 신규 조합원을 가입시켰습니다. 노동조합은 관련 기관과 적극적으로 협력하여 입당 사회 비판을 감시하고 입당 당 건설에 대한 의견을 제시하고 정치국의 결정 217 입당 2013년 결정 218에 따라 깨끗하고 강력한 정부를 구축했습니다. 임기 동안 입당은 당 위원회에 572 000명 이상의 당원을 소개했습니다.
중앙 지도 위원회의 결의안 18호 및 당 위원회 조국전선 중앙 단체의 지시 문서 요약에 관한 중앙 지도 위원회의 계획 번호 04-KH/BCDTW(2024년 11월 13일) 및 결론 번호 09-KL/BCDTW(2024년 11월 24일)를 시행하기 위해 베트남 노동 총연맹 당 위원회는 브라가 조직 기구 간소화 브라 정리 작업을 지시했습니다. 상임 의장단에 브라가 조직 기구 간소화 브라 정리 작업을 포괄적으로
특히 정치국이 결정 번호 304-QD/TW(2025년 6월 10일)를 발표한 이후 여러 단계를 거쳐 당의 정책을 시행한 후 베트남 노동총연맹 당위원회는 간결하고 효과적인 방향으로 조직 모델을 완성하는 것을 계속 지시했습니다.
재편성 후 몇 가지 주요 결과는 다음과 같습니다. 중앙 정부에서는 노동조합 업무를 직접 자문하는 두 위원회로 재구성했습니다. 노동조합 업무 위원회와 노동 관계 위원회. 지방 정부에서는 지방/도시 노동총연맹 수가 63개에서 34개로 감소했으며 전문 위원회는 49개(이전 23개)로 감소했습니다. 중앙 산업 노동조합은 17개 산업 노동조합으로 감소했습니다(이전 19개). 현급 노동조합 산업 단지 노동조합 지방 산업 노동조합의 전체 활동 종료. 코뮌
베트남 노동총연맹 당위원회는 새로운 조직 기구 모델에 적응하기 위해 어려움과 장애물을 해결하도록 간부를 집중적으로 지도했습니다. 이에 따라 간부진은 간부진 기반에서 발생하는 많은 문제 새로운 모델에 따른 운영 과정에서 발생하는 문제를 간부진이 종합하고 간부진이 연구하고 해결하고 권한에 따라 해결하도록 제안합니다.
은행 강화를 지시하고 은행을 단계적으로 검토하고 은행을 정리하고 베트남 노동총연맹 직속 경제 단위 및 사업 단위의 운영 효율성을 개선하고 은행 목표 정치적 임무 은행을 완료하고 은행 운영 효율성을 개선하고 조합원 은행 노동자를 더 잘 섬기는 강력한 노조 조직 은행을 구축합니다.
