노동자를 대표하고 돌보고 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 노동자의 정당한 이익을 보호하는 데 그치지 않고 노동조합은 이제 전 국민의 대단결을 강화하고 창의적인 영감을 불어넣고 국가 혁신을 촉진하는 데 중요한 기둥입니다.
헌법에 대한 열망에서 조직의 실제까지
2025년 개정된 헌법은 베트남 노동조합을 '노동 관계 및 노동조합에 관한 국제 관계에서 국가 수준에서 노동자의 유일한 대표'로 공식 인정했으며 동시에 베트남 조국전선 산하 회원 조직이 되었습니다.
이는 정치적 위상이 높아질 뿐만 아니라 노동조합 조직에 대한 호소이기도 합니다. '유일한 대표' 역할에 걸맞게 조직 기능 운영 방식에 대한 포괄적인 혁신을 강력하게 추진해야 합니다.
부이호아이선 부교수 겸 박사 - 국회의원 - 은 다음과 같이 평가했습니다. “노동조합이 전선의 공동의 집으로 돌아가는 것은 단순한 브라질 조직 기술 행사일 뿐만 아니라 민족의 새로운 발전 단계에서 브라질 인식 열망 역할에 대한 큰 전환점입니다.” 베트남 노동조합 - 혁명과 함께 성장한 브라질 노동자 운동에서 탄생한 조직 - 은 이제 인민의 마음과 당의 의지의 통일 속에서 브라질 사회 비판 감시 메커니즘의 핵심이 될 수 있는
보살핌에서 창조까지
실제로 지난 90년 이상 동안 노동조합 조직의 끈기 있고 친근한 역할이 입증되었습니다. 2025년 상반기에 모든 수준의 노동조합은 일련의 실질적이고 효과적인 활동을 시행했습니다. 1억 1천만 명 이상의 조합원이 돌봄 정책의 혜택을 받았습니다. 5백만 명 이상이 설날 선물을 받았습니다. 1 400개 이상의 노동조합의 집이 짓고 개조되었습니다. 수천 건의 단체 노동 협약이 새로 체결되고 품질이 개선되었습니다...
“새로운 시대로 나아가는 베트남 노동자”라는 슬로건을 내건 2025년 노동자의 달은 단순한 행동 슬로건일 뿐만 아니라 실제로 노동자들이 어려움을 극복하도록 격려하고 기업 및 국가와 동행하는 빛의 영감을 확산시키는 물결이 되었습니다.
노동조합 조직은 '단독 관심'에서 '지속 가능한 복지 구축'으로 염원을 반영하는 것에서 정책을 적극적으로 창조하는 것으로 점차 전환하고 있습니다. 사회 대화 프로그램 입시 단체 협상 입시 점심 식사 가치 향상 입시 근무 조건 개선 정신적 보살핌 - 문화 - 교육 등은 베트남 노동조합이 입시 보호 역할을 잘 수행할 뿐만 아니라 입시 창의력 입시 동반 노동자 지원 역할을 잘 수행하고 있음을 보여줍니다.
대단결 속에서 경청하고 이끄는 것
베트남 조국전선의 공식 회원이 되면 노동조합은 국가의 주요 문제에 더 깊이 참여할 수 있는 조건을 갖게 됩니다. 그러나 이를 위해서는 노동조합 조직이 메커니즘 정책 및 노동 시장의 큰 변화 속에서 노동자를 경청하고 이해하고 방향을 제시하고 이끌 수 있는 능력이 필요합니다.
행정 단위 재편 기구 간소화 및 2단계 지방 정부 모델 전환 단계에서 근로자는 다음과 같은 많은 영향을 받는 대상입니다. 근무지 변경 정규직 재분배 생활을 조정하는 상황... 이러한 배경에서 노동조합은 '사회적 완충 장치'와 같은 역할을 촉진하여 은행의 안정성을 보호하고 신뢰를 유지하며 근로자가 정착하고 사업을 시작할 수 있는 발판을 마련해야 합니다.
간부 산업 및 지역 전역에 걸쳐 800만 명 이상의 간부 네트워크를 갖춘 베트남 노동조합은 기층 상황을 파악하고 간부 사회 여론을 형성하고 선진적인 모범 사례를 발견하고 기리는 데 있어 전선의 '눈과 귀'입니다.
간부 대표의 '반영' 역할에서 노동조합은 '건설' 및 '제안' 역할로 도약해야 합니다. 즉 단순히 말단에서 조정하는 대신 간부에서 정책을 수립하는 데 기여하는 세력이 되어야 합니다.
새로운 사명을 수행하기 위해 베트남 노동조합 조직은 조직과 운영 방식 모두에서 강력한 혁신이 필요합니다. 즉 행정에서 서비스로 형식에서 실질로 청탁 메커니즘에서 공동 창조로 전환하여 노동자에게 더 적극적으로 다가가는 것입니다.
노동조합은 노동자들이 목소리 마음 열망을 맡길 수 있는 '신뢰할 수 있는 주소'가 되어야 합니다. 헌신에 대한 영감을 주는 곳 창의적인 곳 직업 윤리적 가치 사무실 문화 산업 생활을 보호하는 곳입니다.
새로운 역할에서 노동조합은 브리지 사회 대화 브리지 단체 협상을 확대하고 품질을 향상시키고 노동자의 이익을 브리지 생산 효율성과 연결하고 조화로운 브리지 진보적인 노동 관계를 구축해야 합니다.
특히 디지털 시대와 국제 통합 시대의 브라질에서 노동조합은 노동 정책 고용 정책 사회 보장 정책을 수립하는 데 적극적으로 참여해야 합니다. 디지털 경제의 노동조합 모델 비전통 기업의 브라질 자유 노동력의 브라질 등을 구축해야 합니다.
노동자들과 96년 동안 동행하면서 베트남 노동조합은 어려운 시기를 극복했으며 국가의 정치-사회 생활에서 활력과 정당성을 입증했습니다. 베트남 조국전선의 직속 회원이 되고 헌법에 의해 '유일한 대표'로 인정받는 것은 영광일 뿐만 아니라 의무이기도 합니다.
그 책임은 가볍지는 않지만 영감을 줍니다. 왜냐하면 그것은 새로운 비전을 의미하기 때문입니다. 현대 노동자 계급 건설 간부진 지식 창의적 간부진 규율 간부진 새로운 시대에 자신의 운명을 장악할 수 있는 능력.
