3월 20일 오후, 2025-2030 임기 하이퐁시 노동총연맹 상임위원회는 제2차 회의를 개최했습니다.
회의에서는 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획, 새로운 상황에서 요구 사항과 임무를 충족하는 시 노동조합 간부진의 질 향상 프로그램, 디지털 전환 프로그램, 관리, 운영 및 노동조합 활동에 기술 및 데이터 응용 프로그램, 2025년 창의적 노동 - 모범적인 우수 노동 표창 회의 조직 계획 및 기타 중요한 내용에 대해 논의하고 합의했습니다.
계획에 따르면 2026년 노동자의 달은 4월 10일부터 5월 31일까지 조합원과 노동자를 위한 일련의 돌봄 활동으로 조직됩니다. 그중 노동총연맹은 특별히 어려운 상황에 처한 1,000명의 조합원을 방문하여 선물과 보조금을 지급할 계획입니다. 10,000대의 오토바이 윤활유를 선물하고, 건강 상담, 심리 상담, 노동자를 위한 생식 건강 관리를 조직합니다. 시 노동총연맹은 2026년 노동자의 달 동안 10,000명의 조합원이 돌봄 활동을 받을 것으로 예상합니다.
상임위원회는 2026년 노동자의 달 목표 및 임무에 대한 의견을 제시했습니다. 이를 통해 노동자의 달에 10,000명의 새로운 조합원을 개발하는 목표를 통일했습니다. 20채의 노동조합 사랑의 집을 새로 짓고 수리하는 데 자금을 지원했습니다. 최소 75건의 단체 노동 협약이 새로 서명되거나 재서명되었으며, 그 중 30건은 B급 이상입니다...
응우옌안뚜언 하이퐁시 노동총연맹 위원장은 회의 결론 연설에서 각 부서 및 단위에 2026년 노동자의 달의 새로운 점과 주요 활동을 명확히 하여 조합원과 노동자에게 홍보하고 노동자의 달 정신을 각 조합원에게 확산할 것을 제안했습니다. 이와 함께 노동자의 달 목표를 각 부서 및 단위에 할당하고, 노동자의 달 활동이 조합원과 노동자를 향하도록 시행하여 활기찬 경쟁 분위기를 조성하여 노동자의 달이 진정으로 도시 조합원과 노동자의 큰 축제가 되도록 합니다.
