이 조직은 기구를 적극적으로 간소화하고 있으며 근로자를 돌보고 모으는 효율성을 높이기 위해 버스 시설에 대한 활동을 강화하고 있습니다.
효율적인 운영을 위한 기구 간소화
기구 간소화에 관한 당과 국가 간소화에 관한 결의안의 정책을 시행하기 위해 하이퐁시 노동총연맹은 하이퐁시 노동총연맹과 하이즈엉성 노동총연맹을 통합한 간소화 계획을 수립했습니다.
이에 따라브라는 산하 사무실 산하 조직-검사 위원회 산하 재정 위원회 산하 여성 선전 교육 위원회 법률 정책 및 노동 관계 위원회 등 5개 위원회에서 노동조합 업무 위원회와 경제 구역 노동조합 위원회 등 2개 위원회로 통합된 후 위원회를 배열합니다.
공공 사업 단위와 관련하여 노동총연맹은 베트남-티엡 우호 노동 문화 궁전을 그대로 유지할 계획입니다. 하이퐁시 노동자 법률 자문 및 지원 센터와 하이즈엉성 노동조합 노동자 자문 및 지원 센터(구)는 통합되어 법률 자문 및 하이퐁시 노동자 지원 센터로 이름이 변경되었습니다. 하이퐁 빈곤 노동자 자금 지원 기금은 이 센터로 이전됩니다.
구 하이즈엉 노동총연맹 사회 기금은 하이퐁시 노동총연맹 노동조합의 따뜻한 보금자리 기금에 통합되어 하이퐁 노동총연맹 노동조합의 따뜻한 보금자리 기금이라는 이름을 사용합니다... 조직위원회 - 검사위원회 시 노동총연맹은 베트남 노동총연맹의 지침에 따라 특별 구역의 빈 구역에 있는 17개 사회 노동조합 설립 계획을 수립했으며 현재 승인을 기다리고 있습니다.
인원에 관해서는 퇴직 간부 전근 간부를 제외한 후 도시 노동 연맹의 인원은 83명입니다. 단위는 기존 공무원 간부 공무원 노동자 수를 사용하고 인원 감축을 수행할 계획이며 5년 안에 인원수가 권한 있는 기관의 규정에 따라 기본적으로 수행되도록 보장하는 로드맵에 따라 인력을 구조 조정하고 팀의 질을 향상시킵니다.
간부 배치 기관 내 노동자(NLD)가 수행하고 간부 배치를 따르는 사람은 기관이 즉시 운영에 들어가도록 보장하며 간부 관리에 시간적 공백 임무적 단절이 없도록 합니다. 리더십 관리 배치는 간부 관리 계층에 따라 수행됩니다.
조합원 집결 능력 향상을 위한 기반 시설로의 활동 방향
조직 모델 재편은 하이퐁시 노동총연맹이 적극적으로 시행하여 당의 리더십을 보장하고 기반 시설에 대한 활동을 강화하고 모든 활동에서 행정화 상황을 극복합니다. 동시에 눈은 눈 조합원 노동자를 동원하는 집결 능력을 향상시킵니다.
하이퐁시 노동총연맹 통계에 따르면 통합 후 도시 노동총연맹은 114개 코뮌 구역 간부 타운에서 거의 60만 명의 노동조합원을 가진 2 969개의 기초 노동조합을 보유하고 있습니다. 도시 전체 노동자 수는 621 365명입니다.
베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 하이퐁시 노동총연맹 위원장인 Nguyen Anh Tuan 씨는 약 60만 명의 조합원을 보유한 입지가 합병 후 도시 노동자 계급은 산업화 입지 현대화 입지 현대화 사업의 선두 주자가 되어 하이퐁을 현대적인 입지 문명적인 입지 의로운 입지 세계 입지와 강력하게 통합된 입지 도시로 만드는 데 기여할 것이라고 밝혔습니다.
합병 후 하이퐁시 노동총연맹은 브리지 내용과 운영 방식을 계속 혁신하고 조직을 점점 더 강력하게 구축하고 브리지 조합원 브리지 노동자 브리지 노동자의 진정한 신뢰할 수 있는 버팀목이 될 것입니다. 동시에 브리지 당 정부와 브리지 노동자 간의 가교 역할을 잘 수행하여 발전 과정에서 사회적 합의와 안정을 창출하는 데 기여합니다.
간부 통합 행사 직전에 시 노동총연맹은 하이퐁시의 2 000명 이상의 CNVCLD가 참여하는 노동조합원의 날 행사를 조직했습니다. 행사는 단체 활동으로 활기차게 진행되었으며 간부들은 국가의 중요한 행사를 열렬히 환영했습니다.
GFT 베트남 유한회사의 노동자인 응우옌 티 호아이 씨는 '브람스 조합원의 날에 참여하게 되어 개인적으로 매우 기쁘고 하이퐁시 노동자가 된 것이 자랑스럽습니다. 브람스는 크고 활기찬 도시이며 부유하고 아름다운 곳입니다. 우리는 시 노동총연맹이 앞으로 노동자들을 연결하고 노동자들의 삶을 더 잘 돌보는 데 도움이 되는 더 의미 있는 활동을 많이 하기를 바랍니다.'라고 말했습니다.
