회의는 상임위원회 상임위원회와 노동조합 기관의 모든 간부, 공무원, 노동자가 모두 참석한 가운데 진지하고 책임감 있는 분위기 속에서 진행되었습니다.
회의에서 대표자들은 2025년 활동 결과 평가 보고서와 2026년 주요 방향 및 과제, 단체 노동 협약, 노동 규정, 내부 규정 이행 결과 보고서, 간부, 공무원, 노동자를 위한 제도, 정책 및 근무 조건 보장 등 많은 중요한 내용에 집중하여 청취하고 논의했습니다.
동시에 2025년 포상 기금, 복지 기금 사용 결과 보고서와 노동조합 기관의 2026년 기금 사용 계획을 검토합니다.
회의에서 발표된 의견은 노동조합 기관의 운영 효율성을 지속적으로 개선하고 간부, 공무원, 노동자의 삶, 권리 및 합법적인 이익을 더 잘 돌보기 위한 책임감 있는 정신을 보여주고 많은 실질적인 제안을 기여했습니다.
진지한 작업 과정을 거쳐 회의는 2025년 임무 수행 결과 및 2026년 핵심 임무 평가 보고서, 단체 협약, 노동 규정 및 내부 규정 이행 결과 평가 보고서, 2025년 기금 사용 결과 보고서 및 2026년 기금 사용 계획과 같은 중요한 내용을 만장일치로 승인했습니다.
회의에서는 또한 2026년 총공사 수준 노동자 대표자 회의에 참석할 3명의 대표자 선출 결과를 승인했습니다.
회의가 끝난 후 노동조합 기관의 모든 간부, 공무원, 노동자들은 회의 결의안에 높은 수준으로 동의하고 100% 찬성으로 표결했습니다.
회의는 전체 간부, 공무원, 노동자들에게 단결, 주도성, 창의성 정신을 계속 발휘하고 업무에 대한 책임을 높이며 끊임없이 배우고 훈련하여 제시된 임무를 성공적으로 수행하는 데 기여할 것을 촉구했습니다.
2026년 노동조합 기관 간부, 공무원, 노동자 회의가 성공적으로 개최되어 간부, 공무원, 노동자들이 안심하고 업무에 임하고 계속 노력하고 헌신하며 앞으로 할당된 임무를 잘 완수할 수 있도록 신뢰를 강화하고 동기를 부여하는 데 기여했습니다.
