12월 31일 오후, 2025-2030년 임기 람동성 제1차 노동조합 대회에서 후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장이 새로운 임기 내용을 지시하고 제안하는 연설을 했습니다.
쑤언 씨에 따르면 2025~2030년 임기는 국가가 새로운 발전 단계에 접어들고 성장 품질, 디지털 전환, 녹색 경제 개발, 지식 경제 및 심층적인 국제 통합에 대한 높은 요구 사항이 있는 상황에서 진행됩니다.
합병 후 람동성은 확장된 개발 공간, 다양한 경제 구조 및 노동력을 갖추고 있습니다. 노동조합 조직은 새로운 단계에서 빠르고 지속 가능한 발전 요구 사항을 충족하기 위해 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 노동자 권리를 대표하고 돌보고 보호하는 능력을 향상시켜야 한다는 요구에 직면해 있습니다.
후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 람동성 노동조합 신임 임기가 기초 조직으로의 방향을 강화하고 조합원과 노동자를 중심으로 해야 한다고 강조했습니다.
대화, 협상, 체결을 촉진하고 단체 노동 협약을 효과적으로 이행합니다. 그중에서도 임금, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 근무 조건, 근무 환경, 산업 안전 및 위생에 중점을 두어 직장에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축합니다.
쑤언 씨는 특히 포괄적인 디지털 전환, 혁신, 노동조합 활동에 과학 기술 응용을 촉진하는 것을 다음 임기 획기적인 우선 순위로 간주한다고 강조했습니다.
동시에 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 특히 비국영 부문 및 비공식 부문에 중점을 두고, 지방의 특수한 조건에 맞는 접근 방식과 동원 방법을 혁신합니다.
노동자와 각급 노동조합 간의 애국적 경쟁 운동은 생산 및 사업 임무와 관련되어 노동 생산성을 향상시킵니다.
이를 통해 각 조합원과 노동자가 끊임없이 창의성을 발휘하고 과학 기술에 빠르게 접근하며 생산에서 기술 개선 이니셔티브를 발전시켜 요구 사항과 임무를 충족하도록 장려하고 동기를 부여합니다.
